Descriptif du poste: Le Diocèse de Paris administre l'un des patrimoines immobiliers les plus riches et les plus diversifiés de la capitale : édifices cultuels emblématiques, bâtiments historiques classés, écoles, centres culturels, résidences.  Véritable contrôleur de gestion immobilière, il aura pour mission de collecter, fiabiliser et analyser toutes les données du parc immobilier : budgets, consommations, indicateurs techniques, taux d'occupation, conformité, etc.  À partir de cette matière, il construit des tableaux de bord, structure le reporting, propose des plans d'action, permettant ainsi un pilotage stratégique et opérationnel de la performance. Il notamment en lien étroit avec plusieurs responsables de gestion du patrimoine immobilier et participe à une dynamique collective, à la fois technique, humaine et tournée vers l'intérêt général.   Dans le cadre de ses fonctions, il est donc amené à prendre en charge les activités et responsabilités suivantes : 1. Pilotage de la performance immobilière * Suivre les budgets liés à l'exploitation, la maintenance et la gestion des actifs. * Analyser la performance globale financière, technique et énergétique ; identifier les leviers d'optimisation. * Proposer et coordonner la mise en œuvre des plans d'action visant à améliorer la performance économique, environnementale et la qualité de service. * Déployer la démarche visant la réduction des coûts (loyers, charges, énergie) et l'optimisation de l'occupation des surfaces. * Gouvernance des données et reporting * Assurer la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des données patrimoniales (collecte, traitement, consolidation). * Définir et déployer les processus de contrôle interne pour fiabiliser les reportings. * Structurer et automatiser les reportings immobiliers (internes et externes). * Encadrement opérationnel et conformité * Accompagner le déploiement des politiques immobilières sur le terrain, et la mise en œuvre de plans d'actions visant à améliorer la performance économique, environnementale, et la qualité de service. * Mettre en place le reporting de suivi des projets immobiliers (programmation, pilotage, évaluation). * Garantir la cohérence des actions avec la stratégie immobilière de l'organisation. * Accompagnement du changement et développement des compétences * Contribuer à la professionnalisation des équipes internes sur les sujets de performance immobilière. * Sensibiliser aux bonnes pratiques de gestion, de suivi et d'optimisation du patrimoine. * Favoriser la montée en compétence et l'appropriation des outils et indicateurs de performance. Profil recherché: * Bac + 3/5 (immobilier, gestion, ingénierie, économie) - ICH, ESPI ou équivalent. * Une expérience réussie en gestion immobilière ou asset management, ou pilotage de projets techniques. * Maîtrise des enjeux budgétaires, réglementaires et énergétiques. * Maîtrise des outils de suivi de la performance (tableaux de bord, logiciels de gestion immobilière). * Leadership, esprit d'initiative et excellentes aptitudes relationnelles. * Aptitudes à la négociation et à la gestion de projets transverses. * Sens aigu du service, autonomie et rigueur - vous trouvez du sens à accompagner une mission d'utilité publique et ecclésiale.