Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du dispositif Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (CADA), vous assurez l'accompagnement social et administratif des personnes dans le cadre de leur procédure de demande d'asile en qualité de Travailleur Social H/F.   Vous aurez pour missions principales : -          Accompagner les personnes pour leurs démarches juridiques, administratives et médicales (18 à 20 personnes pour un ETP) ; -          Accompagner les personnes à se projeter dans l'après Cada via leur projet personnalisé d'accompagnement et des points d'étapes réguliers avec le chef de service ; -          Accompagner vers l'insertion (hébergement/logement, professionnelle etc.) les personnes ayant obtenu la protection internationale ; -          Assurer des visites régulières des chambres et veiller à leur bon entretien par les hébergés ; -          Proposer, animer et participer à des ateliers collectifs (conseil des résidents, ateliers logement, asile, etc..) pour favoriser l'intégration des personnes hébergées en complémentarité des activités bénévoles proposées (cours de Français, soutien scolaire, bricolage, parentalité, etc.) ; -          Développer le réseau partenarial du Cada en lien avec les besoins recensés du public. Ces différentes actions seront développées en équipe, composée de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, ou encore Assistant Service Social.   Une expérience dans l'accompagnement social auprès de populations migrantes et la pratique de langues étrangère sont un plus.   Vous êtes proactif(ve), organisé(e), patient(e), vous disposez de bonnes capacités d'analyse d'une situation, vous savez prendre du recul.   Vous avez des connaissances des spécificités du public concerné et aimer travailler en équipe.   Vos avantages en nous rejoignant : -       Des jours de RTT : pour un temps complet 23 jours/ an -       Des formations selon vos besoins -       La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité -       Les avantages proposés par le CSE -       2 jours de télétravail par mois   Les horaires que nous proposons : -          Les horaires que nous proposons : 8h30/17h et 5 à 6 jours mensuels en horaires décalés par roulement dans l'équipe (07h30-15h15 ou 13h45-21h30) -          Amplitude horaire : Lundi au Vendredi -          Pas de travail le week-end Type de contrat : 2 postes à pourvoir en CDI temps plein Rémunération : A partir de 22867 euros annuel brut