Description du poste : Mulhouse Alsace Agglomération, avec ses 39 communes et 280 000 habitants, est la 3e agglomération la plus peuplée du Grand Est. La collectivité s'engage résolument dans la transition énergétique, la sobriété et le développement des énergies renouvelables. La Direction Énergie et Bâtiments gère un patrimoine diversifié de plus de 300 000 m², comprenant bâtiments industriels, parc zoologique et botanique, et bien d'autres infrastructures. Missions principales En lien avec le chef de service, vous avez pour mission principale le suivi et l'optimisation des consommations et dépenses énergétiques (électricité, gaz) de la collectivité. Vous exploitez les outils de management de l'énergie et participez à la mise en œuvre des actions du Plan Climat-Air-Énergie Territorial et du label Territoire Engagé Transition Écologique. Gestion et optimisation des flux énergétiques - Mise à jour de l'inventaire du patrimoine et des données de consommation - Suivi, analyse et reporting des consommations et dépenses énergétiques - Pilotage et renouvellement du logiciel de suivi des consommations - Analyse des courbes de charge, identification d'anomalies et rédaction de rapports - Réalisation de visites de sobriété dans les bâtiments pour vérifier les usages et réglages - Préconisation de travaux d'optimisation en collaboration avec le Bureau d'Études et les utilisateurs - Détection des inadéquations entre matériel existant et besoins Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion des contrats de fourniture (électricité, gaz, bois, fioul) en groupement de commande - Conseil auprès des communes membres pour la gestion de leurs contrats - Gestion des raccordements et analyse des anomalies sur relevés et factures - Contrôle de la conformité des factures par rapport aux prix contractuels Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et suivi des labels - Montage des dossiers CEE en partenariat avec le Bureau d'Études - Consolidation des indicateurs pour le suivi des actions du Plan Climat et du label Territoire Engagé Missions complémentaires - Sensibilisation des occupants des bâtiments publics à la sobriété énergétique Profil recherché - Formation BTS/BUT en transition énergétique, efficacité énergétique, ou domaine scientifique/technique avec expérience dans l'énergie - Connaissance de la législation énergétique et de la réglementation des marchés publics - Notions en physique (mécanique des fluides, thermique, électricité) - Connaissance des équipements techniques et réseaux de bâtiment - Capacité à gérer un contrat public ou privé - Sensibilité forte aux enjeux environnementaux - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, aptitude à construire un dialogue constructif - Maîtrise de la construction de tableaux de bord et graphiques - Connaissance des partenaires du secteur énergétique - Maîtrise des méthodes de diagnostic et d'analyse des coûts en coût global Qualités personnelles : Organisation / rigueur : Adopter une démarche logique dans la conception, l'analyse et la réalisation des actions ; Disponibilité : Être présent et réactif pour soutenir les collègues, notamment lors des pics d'activité, afin de respecter les engagements. Discrétion : Savoir juger de la confidentialité des informations et les préserver. Engagement : Vouloir être un acteur engagé de la sobriété énergétique à l'échelle d'une collectivité. Conditions de travail : Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 j/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET) Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A Amicale du personnel : restaurant d'entreprise, billeterie.