Description du poste : Dynamisez votre trajectoire : vous êtes passionné(e) par la gestion des paies et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant où l'autonomie et la rigueur font la différence Notre cabinet, partenaire d'entreprises engagées dans le développement de leurs Ressources Humaines, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F. En véritable acteur(trice) clé du service, vous jouerez un rôle central dans la gestion du portefeuille paie et administration du personnel. Vos missions principales Assurer l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur***Gérer les déclarations sociales obligatoires et suivre l'évolution des réglementations***Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question liée à la paie et à l'administration du personnel***Participer à la gestion des entrées, sorties et mouvements de personnel (contrats, DPAE, absences)***Piloter en toute autonomie l'organisation de votre portefeuille, en veillant à la qualité et à la fiabilité des traitements Description du profil : Pour réussir à ce poste, vous disposez des atouts suivants Formation Bac +3 (Licence) idéalement spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou équivalent***Expérience de 3 à 7 ans en gestion de la paie et administration du personnel, acquise en environnement exigeant***Maîtrise parfaite du processus paie et de la législation sociale***Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités***Autonomie, sens du service et discrétion sont indispensables pour garantir la confidentialité des dossiers***Rigueur, réactivité et esprit d'initiative pour piloter efficacement votre périmètre