Description :   Statut : Titulaire/CDI/CDD                                                                                  Organisation du travail :           ·         Poste à temps complet ·         Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée ·         Repos variable                                                ·         Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement.   Lieu de travail : SMRA site du Blanc        Déplacements liés à la fonction : possibilités d’accompagner les patients en activités et sorties extérieures       Profil recherché : COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)   -          Savoir faire •        Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. •        Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. •        Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence  •        Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence  •        Conduire un entretien d'aide  •        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs  •        Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence  •        Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence  •        Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions   •        Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives  •        Travailler en équipe/ en réseau  •        Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier   -          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi        CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE       ▪    Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)     COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)   -          Savoir faire •        Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. •        Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. •        Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence  •        Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence  •        Conduire un entretien d'aide  •        Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs  •        Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence  •        Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence  •        Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions   •        Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives  •        Travailler en équipe/ en réseau  •        Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier   -          Savoir être •        Capacité d'adaptation  •        Capacité à travailler en équipe  •        Comportement adapté dans ses relations avec autrui  •        Rigueur  •        Maîtrise de soi        CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE       ▪    Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(e)