POSTE : Ergonome Methodes Industrielles H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa croissance, Unikalo recherche un(e) Ergonome méthodes & process industriels pour renforcer ses démarches de performance durable, de prévention des risques, et de qualité de vie au travail Réduire les risques professionnels et les TMS. Intégrer l'ergonomie dans tous les projets industriels (nouveaux équipements, process, aménagements). Contribuer à l'excellence opérationnelle en plaçant l'humain au coeur de la performance. Analyse des postes de travail Observer, diagnostiquer, et évaluer les contraintes physiques, sensorielles et organisationnelles des postes de travail. Identifier les facteurs de pénibilité et proposer des améliorations ergonomiques concrètes. Participation aux projets industriels Être capable de mener un projet de bout en bout : définition du besoin (intégrant les dimensions ergonomiques), rédaction de cahiers des charges fonctionnel, consultation fournisseurs, suivi de réalisation, réception des équipements, rédaction de documentation d'utilisation. Contribuer activement à la mise en oeuvre d'outils ou de lignes de production en intégrant les critères de performance, d'ergonomie et de sécurité dès la phase amont. Intégrer les dimensions santé/sécurité/performance dans les projets de transformation, d'automatisation, ou de création d'équipements. Animation des collectifs Formation/sensibilisation : accompagner les encadrants et les opérateurs à l'intégration des principes ergonomiques dans leur pratique quotidienne. Coanimer des groupes d'analyse ou de résolution de problèmes (type Gemba Walk, Kaizen ergonomique). Favoriser la coopération terrain : participation active des opérateurs et encadrants. Conduite d'expérimentations terrain Coconstruire des solutions innovantes, simples et mesurables à partir de cas concrets. Suivi des indicateurs et amélioration continue Contribuer au suivi des indicateurs SST et QVT (absentéisme, accidents, retours opérateurs). Évaluer les impacts des actions ergonomiques mises en place. Activités transverses Piloter des projets industriels d'amélioration ou de conception d'outillages, équipements ou postes de travail, en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et sécurité. Assurer la bonne prise en compte des critères d'ergonomie, sécurité et performance Autres avantages : - Participation - Couverture Sociale automatique par Contrat de Prévoyance et Mutuelle d'Entreprise. - Titres restaurants : A l'issue d'une période de 3 mois, vous bénéficierez de titres restaurant d'une valeur faciale de 10EUR avec participation employeur à hauteur de 60% PROFIL : Profil recherché Bac +3 à Bac +5 génie industriel spécialité ergonomie ou Master 2 en ergonomie Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel est requise pour ce poste, idéalement dans un environnement de production continue ou de process chimiques. Expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques, avec capacité à coordonner des acteurs internes et externes (fournisseurs, entreprises sous-traitantes). Compétences techniques : Maîtrise des méthodes d'analyse ergonomique (observation, entretiens, cartographie, AMDEC, etc.). Connaissance des normes SSE et réglementation SST. Bonne compréhension des enjeux de performance industrielle. Savoir-faire relationnels : Capacité à fédérer, dialoguer, créer du consensus entre métiers. Forte autonomie, capacité à structurer une démarche à partir de peu. Esprit d'analyse, sens pratique, culture du terrain. Goût pour le travail en mode projet transversal. Rémunération : 31 200 EUR à 37 200 EUR bruts annuels selon profil et expérience Localisation : Mérignac. Des déplacements entre sites sont à prévoir. Avantages proposés Participation aux résultats de l'entreprise. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise. Prévoyance collective. Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 EUR, avec une participation employeur de 60 % (après 3 mois d'ancienneté). Rejoignez Unikalo ! Leader français indépendant de la peinture bâtiment, Unikalo est une entreprise familiale à taille humaine qui place l'humain et l'environnement au coeur de ses priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en forte croissance, avec des projets ambitieux. Une culture de proximité : bienveillance, esprit d'équipe, entraide. Un parcours d'intégration complet, incluant formation aux produits et outils. Une politique RSE engagée et concrète. Des opportunités de formation continue et d'évolution.