Les challenges commerciaux vous épanouissent et vous avez envie de participer au développement de produits qui ont du sens! Rejoignez nous et découvrez le développement des produits de formation spécialisés en transport et logistique. Notre campus de Paris recherche Un.e Conseiller.ère de Formation Initiale en CDI. Vos missions : - Assurer le développement commercial du campus - Assurer les relations avec les entreprises pour le placement des jeunes en alternance en fonction des besoins des clients et des objectifs fixés. - Entretenir le portefeuille clients et conquérir par la prospection de nouvelles parts de marché - Analyser le besoin client et conseiller les entreprises sur les différentes modalités de financement. - Assurer un taux de remplissage optimal en cohérence avec les objectifs fixés - Négocier et contractualiser - Développer le réseau d'échanges apprenants / entreprises - Représenter le Campus et plus largement le Groupe Promotrans et participer aux promotion de l'apprentissage sur les salons professionnels et étudiants - Renseigner et mettre à jour notre outil CRM - Participer activement à l'animation des réseaux sociaux du Campus Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret pour vous! - De formation Bac + 2 de type école de commerce ou université, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation et/ou du transport / logistique - Investi.e, entreprenant.e et curieux.se, vous êtes motivé.e par les challenges commerciaux et la qualité de la relation client. - Doté.e d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente en B to B, par téléphone et en face à face. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (pack office) - Vous avez une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux Ce que le Groupe Promotrans propose : - Rémunération fixe comprise entre 32,4KEUR et 35,1KEUR brut sur 13 mois - Rémunération variable annuelle versée trimestriellement : 9kEUR brut si objectifs atteints à 100% ! - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Véhicule de service - Rémunération sur 13 mois - Prime d'intéressement - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »