Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ANIMATEUR HSE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients travaillant à bord des Chantiers de l'Atlantique et en atelier un CHARGE HSE (H/F) Vous serez chargé d'identifier, d'évaluer et de maitriser tous les risques professionnels (condition de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou de la production de l'environnement) Votre mission : Gestion de la sécurité au quotidien -Elaborer et faire appliquer la politique HSE -Prendre les mesures d'urgence en cas de risque majeur identifié -Participer à toute action dans le cadre du système sécurité et du système qualité -Mettre en place une démarche d'amélioration continue sur le sécurité, l'hygiène et l'environnement -Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement -Etablir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles -Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits selon les règles de sécurité -Formaliser les processus et procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE nécessaires au fonctionnement de l'organisation et les mettre en place -Réaliser les accueils sécurité et accueils au poste des nouveaux salariés arrivants (embauchés, salariés et sous-traitants -Intervenir sur divers sujets en lien avec la sécurité, l'environnement et l'hygiène sur l'ensemble des sites SOFREBA et sur le site du client. -Aider à la décision pour mise en place d'actions correctives (en appui avec les opérationnels) Analyse et suivi d'indicateurs -Analyser les risques -Analyser les dysfonctionnements -Réaliser le suivi du tableau des indicateurs d'accidents au travail -Remonter et analyser les incidents terrain -Gérer et suivre les accidents de travail (arbres des causes, suivi des accidents etc.) -Gérer et suivre les remontés terrain -Piloter et suivre les indicateurs sécurité (TG, TF1, etc.) -Mettre en place des indicateurs qualité -Réaliser, compléter et faire des mises à jour régulières le document unique d'évaluation des risques professionnels Assurer le reporting et le suivi des audits -Veiller au respect permanent du plan de prévention et des consignes de sécurité (audit) -Développer l'état d'esprit sécurité et qualité en animant à des causeries, des visites chantiers, ateliers et des audits sur divers thèmes QHSE (EPI, métier, matériel, outillage...) -Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes -Assurer le reporting quotidien Suivi du matériel -Suivre les vérifications périodiques (chariots, bâtiments, échafaudages, bras aspirants ...) -Gérer les thématiques liés à la sécurité (matériel, outillage, EPI, produits chimiques...) Communication, animation et intervention -Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE -Former les salariés à la sécurité -Participer à des projets de prévention -Animer et/ou participe à des réunions en interne et sur site client -Organiser et réaliser les exercices incendies de façon ponctuelle -Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Préparer et gérer les exercices incendies -Réaliser les