Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée dans le placement de profils qualifiés en CDI,CDD et intérim. Pourquoi Lynx RH ? Chez Lynx RH, l’humain, l’expertise et la rigueur sont au cœur de notre approche.Nous vous proposons un processus de recrutement rapide, clair et personnalisé Les étapes :Entretien téléphonique Échange en visio ou en présentielRencontre avec notre clientRetour rapide (on espère avec une belle offre à la clé !) Postulez dès maintenant à cette offre, et rencontrons-nous.Chez Lynx RH, chaque candidature compte – la vôtre aussi ! Vos missionsCollecter, vérifier et mettre à jour les informations relatives aux salariés (absences, heures supplémentaires, primes, avantages)Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales mensuelles et annuellesSuivre la masse salariale et les indicateurs RH (tableaux de bord, reporting)Expliquer aux salariés les éléments de paie et répondre à leurs questionsVeiller au respect de la législation sociale et des conventions collectivesParticiper aux clôtures comptables liées à la paieContribuer à l’amélioration des processus de paie et des outils internes Pré-requisDiplôme souhaité : Bac+2 minimum en comptabilité, ressources humaines ou gestion d’entrepriseUne expérience préalable en gestion de la paie, surtout dans les grandes structures Profil recherchéExcellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale (droit du travail, sécurité sociale, déclarations sociales)Maîtrise des logiciels de paie (Sage, ADP, Cegid…) et des outils bureautiques (Excel, Word)Rigueur, organisation et sens du détailCapacité à traiter des informations confidentielles avec discrétionBonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour communiquer avec les salariés et la directionGoût pour les chiffres et l’analyse Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 45000 € par an