Le poste Contribuer à la construction des réseaux électriques sur le secteur du Gard , cela vous tente ? Votre mission principale? : Trouver les solutions techniques les plus adaptées en amont de la réalisation des travaux de branchement.Le marché concerné? Le branchement individuel chez les particuliersNotre client #ENEDIS nous fait confiance et nous confie davantage de dossiers. De ce fait, nous créons un poste supplémentaire dans notre service études.Venez rejoindre l'équipe de : Khalid : responsable de service Fraimbault : notre expert dans le suivi et pilotage de nos dossiers CFO CFA   Lors de votre intégration, vous serez accueilli et formé par toutes ces personnes. Vos missions seront clairement définies : Réaliser les études techniques sur le réseau basse tensionTraiter des demandes de raccordements individuelsRechercher les solutions techniques les plus adaptéesRéaliser des devis concernant les demandes de raccordements ou travaux supplémentairesParticiper à l'élaboration des programmes travauxPrésenter les dossiers techniques nécessaires au client avant tout démarrage de travauxSigner les conventions de servitude si besoin En terme de secteur géographique ? Nos chantiers se situent sur tout le département 30. Poste soumis à des déplacements quotidiens  Profil recherché Qui êtes vous?  Vos connaissances et votre expertise technique propre aux travaux électriques normes 14 100 (environ 1 an sur le poste technique)Votre sens du relationnel client et l'esprit d'équipeVotre aisance avec les outils informatiques. (gestion d'une tablette pour les études)  ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent. 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidienNos perspectives d'évolution sont avérées et non inventéesNous avons le sens de la reconnaissance et de la récompenseNos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambianceVous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :  Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutementEtape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Francis, le manager de service Etape 3 : Bah , on vous fait un retour sous 1 semaine suite à ce dernier entretien Compétences recherchées électricité technique informatique