RESPONSABILITÉS : Le poste de chargé de maintenance et d'entretien du patrimoine vise à garantir le bon fonctionnement technique et logistique du campus de Castres, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l'École ISIS et de l'INU Champollion. En tant qu'acteur central, le ou la titulaire contribue à la maintenance des infrastructures, à la gestion énergétique et à la mise en œuvre de projets transversaux pour assurer un environnement de travail optimal et durable. 1. Missions au service de l'école ISIS (60%) -Gestion et maintenance des locaux techniques et immobiliers : - Superviser les opérations d'entretien courant du matériel collectif des deux bâtiments. - Piloter le système de chauffage, de climatisation et gérer les consommations énergétiques. - Rédiger en lien avec le service Patrimoine les cahiers des charges liés aux différentes consultations. - Mettre en œuvre et suivre les contrats d'entretien avec les prestataires. -Participation aux projets d'innovation et aux besoins logistiques de l'école -Prévention et sécurité : - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du document unique. - Diffuser les consignes de sécurité. - Assurer le suivi des vérifications périodiques des matériels et équipements. 2. Missions transversales pour l'INU Champollion (40%) -Pilotage des économies d'énergie : - Assurer le suivi des consommations énergétiques des trois sites (Castres, Albi, Rodez). - Proposer et participer à la mise en place d'actions pour réduire les consommations (énergie, fluides) dans le cadre du décret tertiaire. -Bilan carbone : - Contribuer à la collecte de données pour le Bilan d'Émission de Gaz à Effet de Serre (BEGES). -Support en matière de logistique et sécurité : - Participer aux projets logistiques des trois campus en appui des équipes locales. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et savoir-faire requis - Maîtrise des techniques des corps de métiers du bâtiment. - Connaissances en réglementation ERP, hygiène et sécurité. - Compétences en gestion énergétique et sobriété environnementale. - Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (prestataires, équipes internes). - Aptitudes à la rédaction de cahiers des charges et de documents techniques. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, systèmes de gestion). Profil recherché - Diplôme bac+2 (DUT, BTS) dans un domaine lié à la maintenance ou à la gestion technique. - Expérience confirmée dans des fonctions similaires, de préférence dans l'enseignement supérieur ou une collectivité territoriale. - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et respect des règles de sécurité. Contraintes liées au poste - Disponibilité en période de pointe (rentrées universitaires, projets spécifiques). - Mobilité géographique entre les campus d'Albi, Castres et Rodez.