Descriptif du poste: Description du poste Une filiale spécialisée dans le financement de biens d'équipement ou de biens immobiliers à destination des entreprises recherche un business analyst pour la mise en œuvre de référentiels. Son activité est répartie sur plusieurs pays, et sur plusieurs types de financement : crédit, crédit-bail mobilier et immobilier, location, wholesale, LLD avec gestion de parc, revolving, etc. Le projet de modernisation du système d'information sur l'activité Leasing porte un chantier de relocalisation de plusieurs référentiels du système opérationnel actuel vers une plateforme MDM (EBX orchestra) : Tiers, Réseau partenaire, Produits financiers, Produits commerciaux, Conventions et Organisation interne. Missions * Intégration à la squad « Référentiels » * Compréhension et analyse des besoins liés à l'usage de ces référentiels, identification des données associées * Conception des modèles conceptuels et physiques * Rédaction des spécifications fonctionnelles et User stories * Animation de la relation avec les intervenants métier, dev et tests pour assurer une bonne communication entre elles et leur compréhension mutuelle * Participation aux tests, et accompagnement du métier dans la réalisation des tests utilisateurs * Vérification de l'adéquation de la solution avec le besoin du Métier * Participation à la formation des utilisateurs, à la production et à la fourniture de documentation, accompagnement de la conduite du changement Profil recherché: Profil recherché Compétences professionnelles * Une expérience dans la mise en œuvre de référentiels * Une connaissance de solutions de Master Data Management * Une bonne connaissance des concepts de gouvernance des données (DMBOK, glossaire, data quality, etc.) * Maîtrise de la modélisation des données métier (MERISE, UML ou équivalent) * Capacité à traduire des besoins métiers en structures logiques de données * Compétences en lecture de modèles techniques (modèles logique/physique, dictionnaire IT) * Connaissance du domaine bancaire et des offres de crédit, leasing si possible * Capacité de communication écrite et orale (documentation, animation, synthèse) * Maîtrise de la langue anglaise, écrit et oral Compétences comportementales * Aisance dans la conduite d'ateliers avec des interlocuteurs métiers et IT * Avoir le sens de l'organisation et de la méthode, être rigoureux * Savoir travailler en équipe (aptitude à animer, à écouter et être pédagogue)