Descriptif du poste: Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin d'un fort bagage technique en lien avec le génie civil, matériaux et construction durable.  Marketing technique & contenus * Rédiger des contenus techniques à forte valeur ajoutée : cas d'usage, livres blancs, fiches techniques, simulateurs ROI? * Traduire les fonctionnalités produits en bénéfices opérationnels concrets pour des cibles techniques (MOA, MOE, entreprises travaux, bailleurs, etc.). * Concevoir les supports d'aide à la vente (argumentaires, présentations, FAQ). * Participer aux lancements produits : positionnement, messages clés, livrables techniques. Animation du réseau de partenaires * Contribuer à la conception et au déploiement du programme partenaires. * Produire des contenus techniques à destination des installateurs (newsletters, tutoriels, modules de formation, études de cas). * Structurer les retours terrain pour alimenter la R&D et les évolutions produits. Stratégie marketing & développement commercial * Réaliser des analyses de marché ciblées (taille de marché, concurrence, cadre réglementaire). * Co-construire les campagnes inbound/outbound avec la direction et les équipes commerciales. * Définir et suivre les KPIs marketing, avec recommandations d'optimisation. * Élaborer le plan marketing annuel (actions & budget). * Piloter l'ensemble du marketing digital dans un contexte de développement international. Profil recherché: Je vous invite à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil :  Formation * Bac+5, école d'ingénieur (génie civil, matériaux, construction durable?) avec appétence ou spécialisation en marketing/communication. Expérience * Première expérience réussie en marketing technique ou rôle hybride (ingénierie d'affaires, avant-vente, support technique). Compétences * Bonne connaissance du marché du génie civil. * Forte capacité de vulgarisation technique. * Sens business et orientation résultats. * Maîtrise des environnements digitaux (CMS type WordPress/Webflow et notions SEO appréciées). * Anglais courant Soft skills * Autonomie et sens des responsabilités. * Polyvalence et capacité à passer rapidement de la stratégie à l'opérationnel. * Organisation et gestion des priorités. * Aisance relationnelle et excellente communication écrite/orale. Mobilité : Poste ouvert au travail à distance. Des déplacements réguliers en France et à l'international pour rencontrer clients, décideurs et prescripteurs. Des présences régulières dans le Nord Est et le Sud Ouest sont essentielles pour des réunions stratégiques et des formations.