Descriptif du poste: L'entreprise : Cette ETI de 800 personnes du secteur de la FINTECH, en plein développement en France et à l'international, développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d'ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l'inclusion des personnes. L'équipe : Vous rejoindrez une équipe Agile pluridisciplinaire, composée de développeurs passionnés, et contribuerez activement à l'évolution d'applications mobiles, utilisées quotidiennement par des milliers d'utilisateurs. Votre rôle sera à la fois technique, stratégique et collaboratif. Le Poste : Vous serez en charge des applications embarquées sur des terminaux de paiement électroniques et bornes. Votre rôle sera central pour garantir la performance et l'évolution des solutions logicielles déployées en points de vente. : * Développement et maintenance : prendre en charge l'évolution de l'application borne, en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en optimisant les performances ; * Lead technique : être le référent technique sur le périmètre borne, participer activement aux décisions d'architecture et contribuer à la définition de la feuille de route technique ; * Collaboration et qualité : travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir un code robuste, performant et conforme aux bonnes pratiques. Profil recherché: Ce que vous apportez Nous recherchons un·e développeur·se passionné·e par les défis techniques et l'innovation, avec une solide expérience en développement iOS. * Compétences techniques : * Maîtrise d'iOS et de Swift ; * Expérience avec React Web et des notions en Java ; * Connaissance des environnements Kubernetes (K8S) et des pipelines CI/CD (GitLab serait un atout). * Savoir-être : * Ouverture d'esprit et goût pour les échanges sur l'ingénierie et l'architecture logicielle ; * Capacité à proposer des solutions innovantes et à relever des défis techniques ; * Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : * Entretien Externatic avec Thomas * Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH Pourquoi postuler ? * Localisation : Nantes Centre-Ville * Proximité transports en commun / accessibilité vélo * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine * La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d'évolution sont très présentes * La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs * Contexte international : développement de l'activité en Europe * Salaire : package entre 45 000 et 50 000€ Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d'accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels. Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites "finales", nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques.