TEST LEAD - technico fonctionnel PLAYWRIGHT (H-F) à Niort 79 - F/H - Informatique de gestion (H/F)

TEST LEAD - technico fonctionnel PLAYWRIGHT (H-F) à Niort 79 - F/H - Informatique de gestion (H/F) 79 - Bessines

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Offre n° 9744697
TEST LEAD - technico fonctionnel PLAYWRIGHT (H-F) à Niort 79 - F/H - Informatique de gestion (H/F)

79 - Bessines - Localiser avec Mappy

Publié le 02 mars 2026

Descriptif du poste: ���� Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! ���� Vous recherchez un projet stable et stimulant, dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement jour après jour ? Alors. c'est peut-être le bon moment pour rejoindre notre équipe ! ���� ���� Nous recrutons un(e) Test Lead - automatisation Hautement qualifié(e) et motivé(e), pour intervenir chez nos clients banque/assurances, basé à Paris, Ile-de-France et Niort, Nouvelle-Aquitaine - avec 2 à 3 jours de télétravail possibles. ���� Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son SI, notre client souhaite renforcer son pilotage de l'industrialisation du test au sein de ses tribus agiles. Vous accompagnerez la tribu Moyens de Construction, déjà équipée d'outils dédiés aux tests, dans une démarche de maturité et d'amélioration continue. Votre rôle consistera à : * Définir le niveau de maturité attendu des squads et établir un état des lieux. * Créer et piloter des indicateurs de progression. * Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs postures, rôles et pratiques de test. * Contribuer à une meilleure qualité des livrables mis en production. ���� Vos principales missions * Finaliser l'état des lieux des pratiques de test agiles. * Définir la stratégie d'accompagnement et de mise en œuvre de l'évolution. * Piloter les actions issues de cette stratégie et en suivre les KPI. * Mettre en place un dispositif de mesure de la maturité et de l'amélioration continue. ���� Livrables attendus : * Cartographie de la maturité des squads. * Stratégie d'accompagnement et plan d'action. * KPI de pilotage et de suivi de la progression. ���� Profil recherché * Solide expérience en agilité à l'échelle. * Leadership et animation d'équipe éprouvés. * Expérience confirmée dans la gestion complète d'un produit (vision, relation client, trajectoire de progrès). * Maîtrise des bonnes pratiques de test en environnement Agile. * minimum 2 ans d'exp en automatisation (techno - fonctionnel) Profil recherché: Votre rôle consistera à : * Définir le niveau de maturité attendu des squads et établir un état des lieux. * Créer et piloter des indicateurs de progression. * Accompagner les équipes dans l'évolution de leurs postures, rôles et pratiques de test. * Contribuer à une meilleure qualité des livrables mis en production. ���� Vos principales missions * Finaliser l'état des lieux des pratiques de test agiles. * Définir la stratégie d'accompagnement et de mise en œuvre de l'évolution. * Piloter les actions issues de cette stratégie et en suivre les KPI. * Mettre en place un dispositif de mesure de la maturité et de l'amélioration continue. * Expérience confirmée en QA Lead / Test Lead Automation * Solide expertise en tests automatisés Playwright * Capacité à intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels * Expérience en industrialisation du test et QA à l'échelle * Leadership, pédagogie et esprit d'équipe * À l'aise dans des contextes mission longue et structurants ���� Profil recherché * Solide expérience en agilité à l'échelle. * Leadership et animation d'équipe éprouvés. * Expérience confirmée dans la gestion complète d'un produit (vision, relation client, trajectoire de progrès). * Maîtrise des bonnes pratiques de test en environnement Agile. * minimum 2 ans d'exp en automatisation (techno - fonctionnel)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

K-Lagan


K-LAGAN est un cabinet de conseil stratégique de services technologiques, donnant la priorité aux personnnes et à l'engagement envers notre société. Nous avons des valeurs et une âme. Nous sommes attachés à notre équipe et nous sommes toujours à la pointe des dernières tendances technologiques.

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