Descriptif du poste: Contexte Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, l'Adjoint(e) Exploitation contribue pleinement au bon fonctionnement de l'Exploitation, en supervisant et coordonnant les activités opérationnelles dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité. Il/elle manage l'équipe d'exploitation (chefs de groupe, planning, conducteurs) composé de 270 conducteurs et met en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer le bon déroulement des opérations de transport qui lui sont confiées tout en optimisant les performances économiques et financières. De manière générale, il/elle organise le service Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles. Missions : Manager et animer les équipes d'agents de maîtriseEtre l'interface entre les services Etudes & Méthodes / Planning / ExploitationParticiper à l'optimisation de la production, vérifier et analyser les dossiers de mise en production fournis par le BEMSuperviser le planning (quotidien, gestion CP, délégations.) et assurer le contrôle des décomptes et des prépaiesEtablir, suivre et veiller au respect du budget, produir les tableaux de bord du service (dont TBER), être le garant de la maitrise des unités d'œuvres et de la masse salariale conduiteMesurer et analyser la performance, proposer et mettre en place les plans d'actions associésParticiper activement au recrutement des conducteurs et des agents de maitrise de son périmètre, participer aux points réguliers sur les suivis d'activité (Comités Exploitation) et RH (recrutement, absentéisme) et assurer la gestion du disciplinaire en coordination avec la RRH et sa direction. Le poste est basé à Carrières-Sous-Poissy Profil recherché: Profil Formation supérieure de type bac+3 / Bac+5 ou expérience avérée sur des missions de management d'équipes importantes en exploitation. Outre les compétences techniques propres au métier de l'exploitation, le profil recherché est un véritable manager qui par sa personnalité et ses qualités relationnelles saura animer ses équipes, pour les faire adhérer aux projets de l'entreprise, et canaliser un social exigeant. Le ou la Responsable exploitation Adjoint doit faire preuve de : * Aisance relationnelle * Rigueur et organisation * Capacités d'anticipation * Capacité d'analyse * Bonne connaissance Réglementation du transport de personnes * Bonne connaissance des outils de la chaîne d'exploitation dont OKAPI * Connaissances du TAD appréciée * Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) * Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines et relations sociales. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique.) * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie.) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer