Missions et Responsabilités Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous assurez le fonctionnement administratif et financier d'une structure de 15 personnes. Gestion Comptable et Financière Émission des factures clients et suivi rigoureux de la facturation. Relance active des impayés en collaboration des assistantes opérationnelles Réalisation des rapprochements bancaires et préparation des éléments pour l'expert-comptable. Exécution des paiements des factures fournisseurs et des salaires. Utilisation quotidienne des logiciels comptables (pythagore) et outils numériques. Gestion des Ressources Humaines Traitement des frais : Contrôle et remboursement des notes de frais des salariés. Suivi des absences : Gestion et suivi des congés et absences pour transmission en paie. Interface Paie : Transmission mensuelle des éléments variables de paie au gestionnaire externalisé. Mise à jour des dossiers administratifs du personnel. Gestion des Moyens Généraux (Flotte Automobile) Cartes essence : Suivi et gestion des cartes carburant rattachées aux véhicules de la société. Parc automobile : Gestion globale de la flotte suivi de la téléphonie d'entreprise.Expérience : 3 ans minimum exigés sur un poste polyvalent similaire. Formation : Niveau Bac+2 ou équivalent souhaité, BTS gestion des PME , comptable, Savoir-être : Rigueur, précision, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Volonté d'apporter des améliorations aux procédures de gestion et d'administration