Consultant RH H/F

Consultant RH H/F 38 - Grenoble

Postuler à l'offre Consultant RH H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Consultant RH H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Consultant RH H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9749175
Consultant RH H/F

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

POSTE : Consultant RH H/F DESCRIPTION : L'agence 7in recherche son consultant RH (H/F), pour développer sa propre BU. Vous serez rattaché(e) à Grenoble et Chambéry pour activer votre portefeuille client. Autonome et expérimenté(e), vous souhaitez évoluer au sein de 7in qui vous donnera les moyens de progresser et réussir. Missions principales : Rencontrer le client et recueillir ses besoins en recrutement. - Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir en collaboration avec le Conseiller sur la faisabilité de la mission et l'adéquation de la rémunération proposée en fonction des salaires pratiqués sur le marché de l'emploi concerné. Élaboration d'une proposition et d'une méthodologie Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte. - Rédiger, budgéter (définition du cahier des charges) et adresser une proposition au client. - Faire valider la méthodologie par le client. Sourcing, identification et approche des candidats - Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes de sourcing adaptées, rechercher des candidats (via la rédaction et diffusion d'offre de recrutement, les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels, le web, l'exploitation des candidatures spontanées). - Organiser le processus de recrutement. Organisation des entretiens, évaluation et sélection des candidats Effectuer une sélection à partir des candidatures reçues (le cas échéant). - Présélectionner et préqualifier les candidats au cours d'un premier entretien téléphonique. - Prendre des références auprès d'anciens employeurs. - Elaborer des moyens complémentaires d'évaluation (contrôle de références, évaluation de compétences techniques, tests de personnalité, graphologie). - Mettre en place, participer ou mener les entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné. - Expliciter auprès des candidats le projet de recrutement de son client, les convaincre de l'intérêt pour elles d'analyser le poste pour lequel elles ont été retenues, vérifier que les attentes du candidat et du client sont en concordance. - Sélectionner les meilleurs candidats. - Rédiger des comptes-rendus d'entretiens. - Élaborer les dossiers de candidature à présenter au client. - Traiter les réponses positives ou négatives aux candidats. - Assurer un reporting régulier auprès du client concernant l'avancement de la mission de recrutement. Présentation des candidats au client Présenter au client la liste des candidats sélectionnés (short list). - Participer à l'entretien de recrutement entre le candidat et le client (ex : phase de négociation de la rémunération, de la date d'entrée dans le poste). - Assurer le suivi des candidats durant le process de recrutement. - Accompagner et conseiller le client dans son choix final. Pilotage de la mission et développement commercial clients/prospects Effectuer la gestion administrative de la mission (indicateurs de suivi, facturation, recouvrement). - Analyser le marché et identifier les besoins en recrutement. - Evaluer la satisfaction client. - Définir les axes de la stratégie commerciale. - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser ceux existants. - Créer et alimenter un vivier de candidats. Veille économique sur les environnements de spécialisation des agences 7in. Connaître, actualiser les tendances du marché du recrutement et l'évolution des fonctions et des secteurs sur lesquels intervient le cabinet. - Concevoir un répertoire des métiers et des compétences dans les domaines de spécialisation du cabinet. - Recueillir des informations (communiqués de presse, articles) relatives à l'activité des clients du cabinet. - Développer et entretenir son réseau professionnel (clients, prospects, candidats, prescripteurs, centres de formation, écoles). Activités éventuelles - Recruter une équipe future en présentant un compte d'exploitation dès une activité suffisamment développée - Contribuer à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. - Participer à des rencontres business Si le challenge vous anime, alors nous attendons votre candidature. Primes non plafonnées avec seuil minimum à atteindre pour déblocage Prime qualité sur un projet transverse Prime de Noël Tickets restaurants Indemnité transport -50% Mutuelle employeur Abonnement pour location véhicule électrique Bureaux spacieux et confortables Bonn

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

7in


Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, BTP et industrie. Présente depuis 10 ans dans le centre-ville de Grenoble et 3 ans à Chambéry, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler au ou à passer vous inscrire à l'agence.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)

    HUNTEED  - 38 - Grenoble

    Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de recrutement (H/F)

    WORK 2000  - 38 - Saint-Martin-d'Hères

    Rejoignez Work 2000 à Saint-Martin-d'Hères en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement (F/H)

    ADEQUAT INTERIM  - 38 - VOIRON

    Dans le cadre de son développement, l'Agence Adéquat Intérim Voiron recrute sa nouvelle (ou nouveau) Chargé(e) de Recrutement en CDI (35h) à pourvoir dès que possible. Plus de 20.000 salariés sont...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de recrutement/Assistant Rh(F/H)

    ADEQUAT GESTION  - 38 - Voiron

    Notre agence Adéquat de Voiron recrute un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistante Rh H/F en CDI Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHARGE DE MISSION IAE/AHI (H/F)

    L'oiseau bleu  - 38 - Grenoble

    L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un CHARGE DE MISSION IAE/AHI (H/F) TYPE DE CONTRAT CDD 9 mois 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Avril 2026 REFERENCE DE...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Formation & Développement des Compétences H/F (H/F)

    EPICURIA SUCRE SALE  - 38 - DOMENE

    Dans le cadre de son développement, Epicuria sucré salé souhaite structurer et professionnaliser l'intégration et la montée en compétences de ses équipes. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)

    GROUPE LIP  - 38 - GRENOBLE

    LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Grenoble, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) à la Directrice d'agence...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial intérim H/F (H/F)

    BRAWO  - 38 - Grenoble

    Missions Véritable chasseur de missions, vous êtes avant tout moteur du développement commercial et de l'ouverture de nouveaux comptes. Vous intervenez sur des recrutements en CDI / CDD, avec une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial intérim H/F (H/F)

    BRAWO  - 38 - Grenoble

    Missions En véritable développeur de votre secteur, vous pilotez et structurez l'activité commerciale de votre territoire. Développement commercial * Lancer et développer l'activité sur votre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

    38 - Tullins

    Description du poste : Rejoignez l'Élite des Franchisés avec Vitalis Médical ! Vous êtes un leader dans l'âme ? Vitalis Médical vous offre l'opportunité de briller en tant que franchisé. Rejoignez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.