Chez Fichorga, vous êtes la personne clé de la gestion administrative des ventes. Vous travaillez au sein d'une équipe cinq personnes, en lien direct avec les clients, les fournisseurs et le service commercial. Vous traitez les commandes, suivez les contrats de maintenance, gérez les approvisionnements et veillez à ce que chaque dossier soit complet avant la facturation. Votre sens du détail fait la différence dans le bon déroulement des opérations. Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes : - Traiter et suivre les commandes clients du groupe - Créer, mettre à jour et facturer les contrats de maintenance et abonnements - Gérer les achats et les approvisionnements nécessaires à l'activité - Passer et suivre les commandes de consommables - Mettre à jour le tableau de suivi d'activité - Effectuer les relances téléphoniques des impayés de premier niveau Ce poste demande rigueur, méthode et sens du service. Vous évoluez dans un environnement où la coordination et la qualité du suivi administratif soutiennent directement la performance commerciale. Vous aimez que les choses soient bien faites et suivies jusqu'au bout. Ce poste conviendra à une personne organisée, à l'aise avec les chiffres et la communication quotidienne avec différents interlocuteurs. - Expérience confirmée d'au moins 2 ans en administration des ventes - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion commerciale - Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant une bonne coordination avec l'équipe - Réactivité et sens des priorités pour gérer plusieurs demandes à la fois - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures établies - Esprit proactif pour anticiper les besoins et signaler les anomalies Ce poste s'adresse à une personne fiable, méthodique et à l'aise dans les échanges professionnels au quotidien. - Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ; - Tickets Restaurants ; - Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ; - Environnement professionnel performant et innovant ; - Valorisation du travail en équipe ; - Ambiance familiale et conviviale ; - Animations internes diverses. Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.