Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens. Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe. Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant. Dans le cadre du développement de notre agence GEZIM située à Colmar et spécialisée dans le BTP, nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence. Venez aider notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant qu'assistant(e) d'agence, vous accompagnez l'équipe en place dans la gestion de l'agence et des recrutements en cours. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.Vos principales responsabilités : Assurer l'accueil de l'agence Assister les chargés de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talent Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales. Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac , vous justifiez d'une première expérience professionnelle (tous secteurs d'activité), vous avez l'envie de vous orienter vers des fonctions commerciales ou RH/recrutement. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !