POSTE : Alternance Ingénieur·e Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Encadré(e) par le responsable EBS (Extrusion Business System), vous participez et/ou vous assurez la gestion de projets d'améliorations de l'organisation de la production. Vous aurez comme principales missions : - Participer à des projets d'amélioration continue en utilisant les outils Lean tels que l'analyse de flux, le SMED, le Kaizen, le DMB, le 5S, etc. - Gérer/piloter des projets d'améliorations (animation/ planning/ budget / plan d'actions / ) - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration. Leur fournir un support méthodologique (exemple : rédaction de A3) - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les outils Lean et les principes de l'amélioration continue. - Animer/optimiser des programmes d'amélioration continue (5S, DMB, TPM, SOP, ) - Gérer la communication autours des démarches d'amélioration et des projets en cours - Présenter les résultats de ses projets lors de réunions d'équipe et de direction. Notre proposition - Rémunération sur 13 mois - De nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d'intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale Les + de notre entreprise - Technal est reconnu Top Employers France 2025 - Perspectives d'évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences - Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d'exemples - Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l'année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances - Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance - Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction - Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l'association Elles Bougent. N'attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées ! PROFIL : De formation ingénieur Bac +3 à Bac +5, vous recherchez une alternance d'une durée de 36 mois à partir de septembre 2026. Compétences techniques requises : - Notions des concepts du Lean manufacturing et de la théorie des contraintes. - Connaissances en gestion de projet - Maitrise de Word/Excel - Niveau intermédiaire en Anglais - Une première expérience en milieu industrielle sera appréciée. Savoir-être : - Force de proposition, ténacité et réactivité - Aisance relationnelle et capacité de mobilisation des équipes - Capacités à travailler dans un environnement industriel. - Forte capacité d'analyse et synthèse - Autonomie