DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec la responsable RH, vous participerez aux principales missions du service : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, renseigner les salariés * Paie : calculer les éléments variables de paie, réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, entretien d'embauche, intégration) * Formation : participer à la mise en oeuvre du plan de formation, développer les formations elearning * Droit social : contrôler le respect de la réglementation sociale, accompagner et former les managers  Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Vous intégrerez une équipe soudée de 3 personnes. Vous travaillerez du lundi au samedi (notre magasin est fermé le dimanche). PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac+2, vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Votre salaire brut sera de 2 000 euros par mois. Nous vous offrons de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, prime d'ancienneté, prime d'assiduité, semaine de 5 jours, chèques vacances et 13ème mois.