Juriste Contract Manager H/F 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 9759195
Juriste Contract Manager H/F
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
POSTE : Juriste Contract Manager H/F DESCRIPTION : Le Groupe Piment recherche un Juriste contract manager H/F pour l'un de ses clients situé à Vélizy (78) : Vos missions : - Analysez, rédigez et négociez des contrats commerciaux (publics et privés) en France et à l'international - Participez aux réponses aux appels d'offres et aux phases de bid/no bid - Identifiez et évaluez les risques juridiques et contractuels - Proposez des stratégies de mitigation des risques - Assurez le suivi contractuel en phase d'exécution (gestion des claims, avenants, litiges) - Collaborez étroitement avec les équipes finance, programme, achats et commerciales - Veillez à la conformité réglementaire (export control, anticorruption, RGPD, etc.) PROFIL : Votre profil : - Formation supérieure en droit (Master 2 Droit des affaires, droit des contrats, droit international ou équivalent) - Expérience significative (5 ans minimum) en tant que juriste contrats / contract manager, idéalement dans un environnement industriel, défense, aéronautique ou grands projets - Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit commercial - Bonne compréhension des environnements techniques et industriels complexes - Anglais courant indispensable (écrit et oral) - Rigueur, capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance relationnelle - Forte capacité de négociation et sens du business
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 6000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Groupe Piment
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
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