Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Située à Stains, la maison de retraite Saint Vincent de Paul est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie. L'établissement possède une unité protégée de 13 places ainsi qu'un PASA et accueille 80 résidents en hébergement définitif et 5 résidents en accueil temporaire. Un accueil de jour avec une plateforme de répit est adossé à l'EHPAD.   L'EHPAD Saint Vincent de Paul de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : : UN AIDE-SOIGNANT (H/F)  En CDI temps plein Vos responsabilités Vos principales missions sont de : ·        Dispenser des soins ·        Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ·        Aider l'infirmier dans la réalisation des soins ·        Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ·        Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage dans tous les moments de la vie quotidienne, en assurant la sécurité des résidents, en sollicitant leurs capacités restantes ·        Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage ·        Participer au projet d'établissement dans le sens de la démarche qualité ·        Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.   Vous avez ·        Diplôme d'Aide-soignant. ·        Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. ·        Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie, ·        Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie. ·        Ecoute, qualités relationnelles, bientraitance. ·        Sens de l'observation, réactivité, prise d'initiatives.   Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires -        Prime d'intéressement -        Prime de cooptation de 300€ brut -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage -        Prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée). -        Rémunération à partir de 2 260 € brut mensuel. -        Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.