Responsable equipe paie en csp f/h (H/F) 92 - MALAKOFF
Offre n° 9764700
Responsable equipe paie en csp f/h (H/F)
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Descriptif missionVous pilotez opérationnellement une équipe de +30 gestionnaires de paie au sein du pôle opérations du CSP RH pour SAFRAN France. Les équipes sont basées sur les sites de Malakoff (92) et Corbeil-Essonnes (91) où vous serez amené-e à intervenir quotidiennement pour garantir la production des paies de + 35 000 salariés (es). Expert-e de votre métier, vous vous assurez de la compréhension et de la maîtrise par vos équipes des évolutions légales, conventionnelles ou d'accord groupe et d'entreprise qui impactent leur périmètre de responsabilité sur les calculs de paie. Acteur ou actrice du changement et de la stratégie du CSP RH, dans une perspective au service de l'expérience salarié-e, vous accompagnerez vos équipes dans leur montée en compétence et la maîtrise des nouveaux outils digitaux et de contrôle de la paie et de la qualité de la donnée. Vous encouragez la collaboration, le soutien au sein de vos équipes et l'amélioration continue comme source de performance, d'engagement et d'efficacité opérationnelle. Votre fonction consiste à piloter les équipes dans les missions suivantes : - gérer la production la paie des portefeuilles de votre périmètre en qualité, coût et délai. - créer les connections et la coopération afin de piloter la relation avec les sociétés pour lesquelles les équipes réalisent la paie, - garantir la bonne mise en oeuvre des processus du CSP RH et le contrôle interne dans le respect du calendrier de paie, - assurer le suivi des indicateurs d'activité et de qualité, et les plans d'actions d'amélioration continue, - avec le support du pôle soutien métier, assurer la compréhension et la maîtrise des nouveaux accords sociétés et Groupe pour les éléments qui impactent la production de la paie, - communiquer et former les équipes sur les évolutions processus, systèmes et réglementaires, - garantir la qualité des relations avec les équipes internes au CSP RH, - communiquer auprès des sociétés desservies par le CSP : actualité RH & Paie, procédures et évolutions, - contribuer aux projets pouvant impacter l'activité paie (intégration de sociétés, évolutions de l'écosystème paie, automatisation de processus...) autant que de besoin, - collaborer avec les différents acteurs des fonctions de l'entreprise selon les besoins (C&B, RH, juridique, relations sociales, talent, DSI...), - élaborer et décliner les objectifs opérationnels dans le cadre de la stratégie du CSP RH, suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les mesures d'ajustement nécessaires, - assurer une veille externe sur les bonnes pratiques et les tendances du métier, - identifier les besoins ou développement des ressources en cohérence avec les évolutions du métier de la paie et des évolutions de carrière individuelle,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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