Le chargé de mise en service est responsable du démarrage de l'usine dont il a la charge de la réception mécanique à la réception technique. Missions : 1/ administratives: · respect des conditions de travail sécuritaires sur site - en cas de détection de problèmes, en informer le chef de projet et le responsable de la mise en service · rédaction de rapports quotidiens et fiche de mise en service complète par machine · création et exécution de procédures de test · Réalisation de la réception mécanique et de la réception technique (après mise en service) · Rédiger le retour d'expérience et le transférer à l'ingénieur process en charge du projet 2/ techniques: · s'assurer que les produits dont ils sont responsables fonctionnent correctement et qu'ils répondent aux besoins du client · apporter des améliorations et offrir des conseils sur les procédures opérationnelles. · rechercher les problèmes et diagnostiquer et réparer les défauts = dépannage: dépannage électrique, dépannage mécanique, dépannage de process (Audit) · Contrôle mécanique de l'usine-> conforme avec PID et exigence process d'ICE et de l'offre. · Donner des documents intégrés aux services de conception et de conception · Adapte les documents génériques d'essais à la situation réelle du site, · Prépare ses essais (matériels, équipements provisoires, hydrauliques) 3/ gestion: · planifier et coordonner les travaux dans des délais serrés · assurer la liaison avec les ingénieurs d'installation / projet · superviser le personnel d'automatisation et technique (soudeurs, tuyauteurs, opérateurs) · fournir un support technique au client et à l'opérateur · responsable de la formation du personnel client -> le certificat sera signé par l'opérateur présent à la formation et par l'ingénieur de mise en service sur site. · Maintenir la communication et la relation avec le client: l'ingénieur de mise en service, informera le client à une fréquence décidée avec le chef de projet Il n'y a pas de formation clé en main, de nombreux parcours sont possibles. Une formation technique d'un niveau Bac+2 peut être une base. Un Anglais de niveau 2.5 au test Bright ou équivalent est en revanche requis. La formation propre aux machines ICE sera réalisée chez et par ICE pour le process et mécanique (électrique - mécanique - instrument de mesure) COMPETENCES CLES Savoir : · Démontage et démontage, tuyau, raccord, bride, vannes, pompes dans des conditions de sécurité · Configurations d'instruments de mesure et onduleur · Utilisation d'un multimètre pour diagnostiquer un problème électrique · Rédaction d'un rapport quotidien clair et retour d'expérience · Voyager en autonomie dans un environnement difficile · Lire un dessin 3D · Lire un PID · Lire un schéma électrique · Traitement des eaux de process: reminéralisation, bilan calco-carbonique, osmose inverse, filtration, traitement membranaire, ozonation, système de dosage, chimie adaptée au traitement de l'eau SAVOIR FAIRE : · Mettre en place les protocoles nécessaires pour faire fonctionner l'usine en toute sécurité pour les opérateurs · Gérer le client (demander et le rediriger vers le chef de projet etc.) / les relations fournisseurs et administrations (bureau ICE) · Évaluer les risques, les anticiper et les prévenir · Piloter le démarrage de l'usine et l'automaticien sur site · Gérer les opérateurs locaux, les sous-traitants · Gérer un calendrier et des priorités · S'adapter à l'alea · d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision · d'une aptitude à rédiger des documents d'intervention et des courriers Savoir être : · Assertif · Autonome · Honnête · Disponible · Dynamique · Passionné · Prévoyant · Professionnel · Rigoureux · Mobile géographiquement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 400,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/01/2025