Descriptif du poste: Description du poste : Le/la resp. comptable a la charge de la vérification de la tenue des comptes dans un souci de fiabilité, de discrétion et de qualité relationnelle. Il/elle contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte des anomalies à son N+1. Il/elle vérifie les affectations analytiques en fonction des activités. Par ailleurs, dans le cadre de la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant, il/elle participera à toutes les obligations de la société vis-à-vis des prêteurs. Mission du poste : Sous la resp. de la directrice administrative et financière et avec l’aide d’une comptable, le /la resp. comptable supervisera la comptabilité de deux sociétés (SPL) : COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE * superviser la comptable sur la partie opérationnelle de la comptabilité générale et analytique ; * contrôle des écritures comptables et de l’analytique sur les différentes activités (cohérence des montants, libellé, imputations, pièces justificatives, …) ; * vérification des balances fournisseurs ; * Vérification des déclarations fiscales ; * vérification des écritures de clôture : factures non parvenues, charges et produits constatées d’avances, amortissement, calcul des provisions et des reprises, affectation des résultats… ; * participation à la vérification des comptes annuels des activités (compte de résultat, bilan et annexes) ; * participation à la vérification des comptes trimestriels relatifs aux obligations de la société vis-à-vis des prêteurs concernant la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant des activités (compte de résultat, bilan, certificat de calcul) ; * Faire évoluer les outils et processus dans un objectif d'optimisation. FINANCE * suivi du modèle opérationnel financier relatif à la concession de service public pour le financement et la gestion du matériel roulant pour la partie réalisée, en lien avec la directrice administrative et financière. TRESORERIE * vérification des extraits bancaires et communiquer à son N+1 toutes incohérences sur ces derniers ; * établissement d’une gestion prévisionnelle de trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: Compétences attendues : Bac + 4/5 minimum en comptabilité et gestion de type DCG/DECF/DESCF/ DSCG. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : * Maîtrise de la comptabilité privée et connaissance de la comptabilité publique ; * Maîtrise des écritures comptables complexes ; * Maîtrise de la comptabilité analytique ; * Maîtrise des procédures financières et comptables ; * Maîtrise de la règlementation des SPL et des GIE ; * Très bonne connaissance des marchés publics ; * Capacité à analyser et à comprendre des contrats juridiques complexes ; * Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint… Savoir-faire : * Capacité à analyser les données comptables et financières ; * Capacité à appliquer les règles financières et comptables ; * Savoir s'organiser et gérer les priorités ; * Savoir gérer et suivre des processus de gestion définis ; * Savoir rechercher les informations nécessaires au traitement d'un dossier ; * Mettre en œuvre une démarche de contrôle interne. Savoir-être : * Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition ; * Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie ; * Capacité d'adaptabilité et de réactivité ; * Capacité à rendre compte ; * Être autonome ; * Respect de la confidentialité des informations.