Descriptif du poste: Le périmètre fonctionnel de l'équipe que vous intégrerez couvre les outils de formation s'inscrivant dans le système d'information Ressources Humaines. Les applications de gestion de formation à la fois pour le parcours collaborateur que pour celui des équipes RH formation, déployées à grande échelle dans les structures du groupe, sont développées et enrichies par nos équipes. Vous évoluerez au sein de cet écosystème en étant à la fois en relation avec les utilisateurs et en prenant part à un groupe de travail entreprenant afin de définir les trajectoires d'évolution. Dans un domaine RH en pleine transformation, la formation est au cœur du dispositif RH du groupe. Vous aurez un rôle proactif pour proposer des aménagements aux outils, analyser les évolutions demandées, identifier les meilleures solutions sur une thématique donnée et les développer. Votre mission consistera à : * Comprendre les besoins métiers et être force de proposition, * Collaborer à l'analyse de projets et d'évolutions, * Contribuer au développement des outils, * Conduire les séances de recette avec l'organisateur du projet, * Co-animer le groupe projet : établir des points réguliers d'avancement, communiquer les résultats, etc. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (ou équivalent) de niveau bac+4/5 minimum. Vous avez une bonne connaissance et pratique du mainframe IBM IMS, Cobol et DB2. Vous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens du service client.