Référence CSP: O067250/717001702 Missions de la Direction / du service / du pôle Intégré à la Direction des Ressources Humaines, le service de communication interne agit en "agence de communication" interne. Son c½ur d'activité consiste à : - informer les 7 400 agents sur l'organisation interne et quotidienne de la collectivité, - accompagner le changement dans une collectivité qui va de l'avant et dont les outils évoluent pour plus d'efficacité (ex : C L'Est + et son appli, Traj'Est +, Courrie'Est, nouvel OSE...), - communiquer et accompagner les projets portés par les ressources humaines et les l'ensemble des directions. Missions du poste La personne recrutée accompagnera le plan de communication des projets développés par les différents services de la Région Grand Est pour garantir une information qualitative des agents. De A à Z, elle développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Elle conçoit et met en ½uvre des actions de communication interne au sein de la collectivité. Activités - Aider et conseiller les services de la collectivité selon leurs besoins, dans le choix des supports et/ou actions de communication en pilotant les plans de communication, - Recueillir des informations relatives à la vie de la Région Grand Est, les vérifier, les sélectionner, les hiérarchiser pour rédiger et diffuser en interne, - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, - Mettre en place, suivre et participer aux opérations évènementielles de la collectivité, - Gérer les actualités de communication interne via les canaux en usage à la Région Grand Est, - Participer en lien avec la graphiste à la création de supports via les outils de la suite Adobe, - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.