Descriptif du poste: Contexte et enjeux du poste : Dans le cadre de la structuration d'un nouveau service transversal dédié au patrimoine immobilier, à la logistique, à l'organisation des événements et à la sécurité, l'établissement recrute un directeur ou une directrice chargé.e de concevoir, mettre en place et piloter cette direction. Ce poste revêt une dimension stratégique et opérationnelle forte dans un contexte d'évolution réglementaire, de future dévolution du patrimoine, de gestion optimisée des ressources et de développement durable. En effet la personne recrutée aura un rôle de conseil auprès de la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine. Elle définira la politique de gestion des actifs immobiliers et la mise en en œuvre la stratégie immobilière. La direction a en charge un parc immobilier hétérogène de 80 000m² sur 9 ha de foncier, composé de 2 campus, avec une grande diversité historique (architecturale et fonctionnelle). Missions du service : La DPILS sera composée des pôles suivants : Un pôle administration, finances et pilotage  Un pôle moyens généraux, logistique, sécurité et sureté  Un pôle maintenance et exploitation  Un pôle stratégie patrimoniale et énergétique  Descriptif du poste : Vos missions : Conseiller la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine, définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière, en intégrant systématiquement les enjeux de développement durable. La mission du directeur du patrimoine immobilier consiste à proposer, élaborer, réaliser et mettre en œuvre les actions de construction, rénovation, démolition et suivi du patrimoine de l'établissement, et avoir un avis de conseil sur la stratégie immobilière. Il/elle conseille l'équipe de direction de l'établissement en fonction des orientations stratégiques de développement posées. Il/Elle élabore, en concertation avec la direction de l'établissement, le schéma pluriannuel de stratégie immobilière de l'établissement et propose sa révision en fonction des orientations stratégiques fixées par la direction de l'université. Activités principales :  - Créer et structurer le service - Piloter la stratégie immobilière - Décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques - Conduire les projets immobiliers - Prise en compte systématique des enjeux écologiques, de résilience climatique et de maitrise des consommations énergétiques - Accompagner les composantes dans l'expression de leurs besoins et de leurs projets immobiliers. - Organiser le lancement de nouvelles opérations immobilières en construction ou rénovation - Proposer, ordonner, suivre et justifier l'exécution budgétaire des opérations de travaux - Préparer et accompagner les montages juridiques et financiers permettant la planification pluriannuelle des investissements immobiliers - Accompagner le projet de dévolution du patrimoine - Représenter le maitre d'ouvrage - Superviser la logistique             Profil recherché: * Connaissances * Connaissance des enjeux politiques nationaux et locaux * Organisation et fonctionnement des établissements publics, de l'enseignement supérieur et de la recherche publique * Conduite de projets complexes et maîtrise d'ouvrage (connaissance des multiples procédures) en environnement règlementaire public et ERP * Réglementation en matière de patrimoine, sécurité, santé au travail et environnement * Organisation, planification et logistique * Méthodologie d'analyse des risques et dispositifs de prévention * Maitrise du code des marchés publics et de la loi MOP * Techniques de management et conduite du changement (culture et outils) * Compétences opérationnelles * Piloter des projets structurants et transversaux * Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires * Définir des procédures, négocier et représenter l'établissement * Rigueur professionnelle et capacité à structurer des processus robustes * Intégrer une vision prospective, stratégique et opérationnelle * Tenir compte des besoins et contraintes * Élaborer des programmes d'opération/ savoir définir le besoin * Rédiger, analyser des marchés publics de maitrise d'œuvre * Accompagner les changements * Exploiter les sources de données * Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation * Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion des bâtiments * Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires * Proposer des modes de portage et de réalisation * Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat * Mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global * S'assurer de