Descriptif du poste: Objet du poste Sous l'autorité du Président et de la direction, le/la technicien.ne forestier effectue ses missions en étroite collaboration avec la coordinatrice technique en vue de mobiliser les gestionnaires du bocage, des boisements pour les accompagner vers des pratiques durables, à des fins de valorisation bois, énergie majoritairement, bois d’œuvre à la marge. Missions du poste -Volet gestion et valorisation du bocage * Contribuer au développement de la filière bois énergie, en particulier à travers la gestion durable du bocage et des espaces forestiers, * Accompagner les gestionnaires et agriculteurs.trices dans leurs projets de gestion et de valorisation de leur bois (bocage et forêt), * Suivre les chantiers de coupe et de broyage et réaliser les suivis post-coupe en lien avec les cycles de gestion, * Assurer la mise à jour des outils de suivi et de bilan des campagnes de production, * Le cas échéant, participer à l’exploitation et la production de bois de la coopérative et aux travaux d’agroforesterie. -Animer et concevoir des actions de sensibilisation, ateliers techniques, formation auprès de divers publics. -Participer à la vie et aux activités de la coopérative (AG, CA, animation des comités techniques, commissions, tenue de stands, contribution à la communication, etc.) Profil recherché: Vous adhérez aux valeurs de l’agroécologie et de Bocagenèse. Technicien forestier, vous justifiez d’expérience dans le domaine. Les incidences techniques liées à l’agriculture, l’économie des ressources liées au bois, la place de l’arbre dans le système de production, vous passionnent. Vous savez orienter les choix techniques en fonction de la réalité économique et technique des fermes pour les agriculteurs et propriétaire forestiers. Vous êtes ouvert à travailler avec une grande variété d’interlocuteurs : agriculteur·rice·s, particuliers, collectivités, entreprises privées (ETA, ETF). * Savoirs : • Expertise en essences forestières, en gestion sylvicole et itinéraires techniques ; et en gestion des milieux naturels. Une connaissance sur les typologies de haies du bocage serait un plus. • Compréhension du bocage, de ses rôles et de son fonctionnement. • Une connaissance du monde agricole, de ses principaux acteurs et une compréhension de ses enjeux techniques ainsi que les fondamentaux écologiques sur l’arbre hors forêt serait un plus. * Savoir-faire : • Capacité à diagnostiquer les interventions de gestion d’un bosquet, d’une haie, d’un fond de vallée et de conseiller et accompagner le gestionnaire du milieu. • Capacité à accompagner les gestionnaires du bocage et des espaces boisés dans leur gestion, exploitation et valorisation. • Capacité à organiser et superviser les campagnes de broyage du bois en lien avec les besoins de la société. • Capacité à comprendre le modèle économique d’un chantier de bois énergie. •Capacité à organiser des sessions de formation de bûcheronnage et gestion du bocage auprès des gestionnaire sociétaire de Bocagenèse. • Compétence en bucheronnage. • Capacité rédactionnelle et didactique pour la réalisation de livrables auprès de Bocagenèse et de porteurs de projet. • Capacité à bien s’entourer (mobilisation du réseau professionnel). • Aisance à l’oral (défendre des curseurs ambitieux sur l’agroécologie). • Maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint. • Maitrise de SIG serait un plus. * Savoir-être : • Aptitude pour le travail de terrain et goût pour le travail en extérieur, • Enthousiasme, dynamisme et aptitude à travailler en équipe, • Pragmatisme, capacité d’organisation et de priorisation, rigueur dans le travail, • Qualité d’écoute (clients, partenaires, collègues), • Esprit entrepreneurial, autonomie et prise d’initiative.