Descriptif du poste: Nous recherchons un profil généraliste de la sécurité capable de suivre la sécurité des applications existantes, et des applications en cours de déploiement, aussi : - Contribuer à la rédaction des exigences de sécurité de projets / applications - Apporter une expertise sur les standards de sécurité - Travailler avec les architectes techniques et les responsables applicatifs pour concevoir des architectures sécurisées - Capacité à analyser les architectures et faire des recommandations en lien avec les règles de nos clients et les bonnes pratiques - Vous assurer du respect des règles de sécurité - Evaluer les mesures de sécurité en place et faire des recommandations d'amélioration - Représenter la sécurité IT lors de comités de gouvernance projets - Maintenir une veille sur les standards de sécurité et l'évolution des menaces et risques SI - Documenter des guides de bonnes pratiques de sécurité pour les projets SI - Effectuer un reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité Profil recherché: De formation supérieure Bac+4 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité ! L'offre est-elle faite pour vous ? o maîtrise de l'anglais écrit et oral o capacité à rédiger et à documenter o être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive o être autonome et disponible o capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer Informations supplémentaires : o Localisation : vous serrez affecté en Ile De France o Date de prise de poste : dès que possible. o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants : - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur - Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60% - Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons : - 5 semaines de congés annuels - Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres - Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes : - La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre - Des primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptés - Des primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talent - Accord de participation avec plan d'épargne entreprise Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe : - Des chèques cadeaux en fin d'année - Un accès à la plateforme Hello CSE - La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année - Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie - 1% logement location et achat primo accédant Process de recrutement : o Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes. o Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel) o Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale) o Suivi d'une proposition en cas de validation Dans le cadre de sa politiqu