Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un Responsable paie (F/H) en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe solidaire et soudée de 4 gestionnaires de paie confirmés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : ·Superviser l'ensemble des opérations relatives à la paie: animation de réunions hebdomadaires, établissement et coordination du calendrier de paie, recherches d'anomalie, gestion des régularisations de paie et suivi des subrogations. · Piloter et contrôler les déclarations relatives à la paie. · Gérer l'épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL). · Élaborer et assurer la conduite des tableaux de bord RH (bilan social, analyses de rémunération en vue des NAO, analyse d'activité partielle, absentéisme...). · Assurer l'interface entre l'entreprise et les organismes sociaux et caisses de retraite. · Analyser les processus existants et proposer des évolutions vers plus de standard, dans une démarche d'amélioration continue. · Piloter les projets relatifs aux systèmes d'information paie, gestion des temps, optimiser leur fonctionnement et effectuer les demandes de paramétrages auprès du prestataire. · Établir un suivi des évolutions juridiques nécessitant de paramétrer l'outil externe de paie et les transmettre à l'équipe. · Apporter une expertise technique permettant de piloter, d'organiser et de développer l'équipe paie.  Statut cadre au forfait 210 jours -13 RTT en moyenne par an. La rémunération, à partir de 60k€, est à négocier selon votre expérience. Profil recherché: De formation Bac +5 en comptabilité/gestion ou ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable paie en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et connaissez idéalement les logiciels E-temptation et ADP. Vous maîtrisez le droit du travail et les règles de paie. Vous avez un très bon niveau sur Excel (TCD, recherches V, formules). Rigoureux et très organisé, vous êtes garant du respect des délais. Doté d'un excellent relationnel, vous savez tisser des relations de confiance avec les équipes et disposez de qualités managériales. Votre réactivité, votre sens du service et votre adaptabilité sont des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste à pourvoir dès que possible.