Descriptif du poste: L'Université de Lorraine recrute pour la direction des partenariats un-e Responsable du pôle communication de la direction des Partenariats. Poste à pourvoir dès que possible par CDD 12 mois, renouvelable. Poste à pourvoir à Nancy ou Metz. Candidature : transmettre CV et lettre de motivation avant le 20/01/2025. Placé.e sous l'autorité directe du directeur des Partenariats, le.la responsable du pôle communication prend en charge  les missions suivantes : ?         Assumer la responsabilité du pôle communication de la Direction des Partenariats et à ce titre animer l'équipe, encadrer les personnels et piloter l'activité en lien étroit avec le directeur des partenariats, ?         Piloter le volet 4SH du programme SIRIUS et à ce titre veiller au suivi et à la bonne exécution des actions prévues et à l'atteinte des objectifs définis en lien direct avec le chef de projet SIRIUS ?         Participer activement à la réussite et au développement de la Direction des Partenariats en collaborant étroitement avec le responsable du pôle développement et le directeur des partenariats. Il/elle participe activement à renforcer l'offre de service DP à toutes les composantes / collégiums / pôles scientifiques et directions opérationnelles permettant des gains en lisibilité et efficacité vis-à-vis des partenaires. Profil recherché:   Formations et expériences -          Niveau Bac + 5 ou +, idéalement en management et/ou innovation -          Expérience en management d'équipe -          Expérience (dans le public ou le privé) de l'animation de groupes et de la conduite de réunions Connaissances -          Connaissance de la recherche publique en générale et du site académique lorrain en particulier -          Connaissance de l'écosystème régional de l'innovation -          Connaissance des processus d'innovation et d'analyse de marché -          Connaissances en communication et Markéting -          Connaissance en montage de partenariats -          Bonne connaissance de l'univers des open labs et fab labs -          Bonne maîtrise de la langue anglaise et du français -            Compétences opérationnelles -          Compétences avérées en management d'équipe -          Compétences avérées en animation de groupes de tailles variées -          Compétences en pilotage d'activité et gestion de projet incluant pilotage budgétaire -          Capacités à gérer l'organisation d'évènements -          Engagement et ténacité : volonté de faire aboutir -          Capacité à rendre compte et communiquer efficacement -          Pragmatisme : orienté.e résultats   Compétences relationnelles -          Sens du service public -          Sens de l'écoute et grande curiosité intellectuelle -          Capacité à convaincre -          Prise d'initiative, rigueur -          Autonomie et sens du collectif -          Facilités de communication notamment à l'oral -          Forte capacité d'adaptation