Descriptif du poste: Poste Dans le cadre de son développement, notre agence de Rouen est à la recherche d'un(e) Responsable de projets (H/F), avec une forte expérience dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez la charge de la gestion et du management de projets industriels depuis les études de conception jusqu'à la mise en service. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Gestion contractuelle et financière des projets, Gestion de la relation client et maitrise des délais, Encadrement de l'équipe technique composée de dessinateurs/projeteurs/ingénieurs, établissement et présentation des reportings internes et clients. Vous serez également amené à rédiger des documents techniques : cahier des charges, réquisition et spécification, note de calculs, estimation des budgets d'investissement. Vous serez le/la garant(e) de la qualité et de la fiabilité des études et prestation. Vous êtes également responsable de la sécurité des équipes. Profil recherché: Profil De formation Bac +5 de type école d'ingénieur avec une orientation Procédés, vous avez une expérience minimum de 5 ans a une fonction similaire. Vous êtes méthodique et autonome, et vous avez un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez mener de front plusieurs projets. Vous maîtrisez l'Anglais technique, avez le sens du commerce est nécessaire avec de l'écoute et une orientation client (interne/externe). Rémunération selon profil et expérience. Poste en Contrat à Durée Indéterminée. Déplacement sur site Client. Autres informations Rejoindre Eras, c'est aussi : * Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne. * Bénéficier de 12 jours de RTT/an. * Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail. * Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable). Alors, envie de faire partie de l'aventure ERAS ? ERAS garantit l'égalité des chances pour tous. ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr