Descriptif du poste: En tant que membre du comité de direction vous serez rattaché directement au Président de la structure. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Finance/Comptabilité : Etablir les comptes sociaux et consolidés et en garantir la conformité et la fiabilitéGérer les opérations de hauts de bilan (acquisitions, fusions, cessions ...)Gérer la trésorerie et les financements, la relation avec les tiers : banques, CAC ...Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting ...Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestionPréparer les études d'investissements industriels et financiersPrendre en main les dossiers liés à la fiscalité et au juridique RH : Superviser l'ensemble des taches administratif liées au personnel : dossiers, contrats de travail, entrées et sorties, gestion des absence, mutuelle, prévoyance ...Prendre en main les sujets recrutements, suivi des salariés, relation avec les partenairesPiloter le process RH en lien avec la qualité et la sécurité Management et prise de décisions : Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise (et de sa déclinaison opérationnelle)Animer une équipe de 4 collaborateurs (en multisites)Animer la communication financière et la relation avec les partenaires extérieurs La société étant organisée sur plusieurs sites, des déplacements réguliers (par mois) seront à prévoir. Profil recherché: Et vous ? De formation supérieur en comptabilité, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire : Poste polyvalent Finance/RHExpérience et connaissance de l'univers PME Les petits plus : Maitrise de SAGEConnaissance du secteur industriel ou associé Au delà des compétences techniques vous possédez un gout prononcé pour le travail d'équipe et souhaitez trouver un poste vous permettant d'être force de proposition et de participer aux projets globaux de l'entreprise.Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement. Si possible une période de passation sera organisée.Rémunération selon profil.