Description: Notre client est un expert de la maintenance et de la réparation de véhicules utilitaires et poids lourds. Dans un contexte de développement soutenu de ses activités, il renforce ses équipes et recrute un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds. Vous intervenez aussi bien en atelier que directement sur site, sur une grande variété de véhicules et d’équipements, au cœur de missions techniques, concrètes et valorisantes. Votre rôleRattaché(e) au Chef d’atelier, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité, la sécurité et la performance des véhicules confiés. Polyvalent(e) et autonome, vous intervenez sur des opérations de maintenance, de réparation et de dépannage, dans un environnement dynamique et technique. Vos missionsÀ ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics et dépannages sur grues hydrauliques, bras de levage, bennes et autres équipements spécifiques - Effectuer les réparations mécaniques : démontage, remplacement, réglage et remise en état des composants défectueux - Assurer la maintenance préventive des véhicules afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et leur performance - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe atelier pour optimiser les interventions et partager les bonnes pratiques - Faire preuve de polyvalence, de réactivité et de sens de l’initiative sur des missions variées et technique Profil Attendu: Profil recherché- Formation en mécanique poids lourds, engins de chantier ou matériel agricole - Première expérience en poids lourds ou en maintenance d’équipements hydrauliques appréciée - Permis C et EC et CACES 1, 3 et 5 appréciés - Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe indispensables Informations complémentaires: Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Une ambiance de travail conviviale, au sein d’une équipe engagée et passionnée - Des interventions variées, en atelier comme sur le terrain, sur un large panel de matériels - De réelles perspectives d’évolution, grâce à la formation continue et au développement des compétences - Des conditions attractives : outillage performant, organisation structurée et rémunération motivante