L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Nous accompagnons aujourd’hui une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la conception de plateformes digitales complexes, alliant technologies open source, performance et qualité logicielle. L’entreprise, très présente sur des projets web à forte valeur métier, accélère le développement de son pôle e-commerce au sein d’une équipe expérimentée mêlant profils techniques et experts fonctionnels. Dans ce cadre, et avec l’appui du cabinet de recrutement Externatic, elle crée un poste d’Architecte Solutions PHP afin de renforcer son activité e-commerce et d’intervenir aussi bien sur des projets existants que sur la phase d’avant-vente (technique) pour de nouveaux clients. Ce rôle clé s’adresse à un profil senior capable d’allier vision technique, capacité de conviction, compréhension des enjeux business et solide culture des solutions e-commerce. Leur culture Ingénierie forte, veille encouragée, autonomie assumée. Ils valorisent ceux qui challengent et construisent. L'innovation est une pratique, pas un buzzword. Les missions / rôles Vous interviendrez au sein de la Business Unit e-commerce, en étroite collaboration avec les équipes PHP et les experts métier. Votre rôle sera partagé entre production technique (70%) et activités pre-sales (30%). Vos principales responsabilités : Définir et porter la vision technique sur des solutions e-commerce : architecture globale, intégration dans les SI clients, gestion du catalogue, PIM, flux et interconnexions. Participer aux pré-ventes (contribution technique) : qualification des besoins, réponses techniques aux appels d’offres, soutenances, vulgarisation auprès d’interlocuteurs variés. Contribuer à l’implémentation et au cadrage technique sur des projets concrets : OroCommerce (Symfony), Adobe Commerce, Sylius ou autres solutions PHP orientées e-commerce. Guider les équipes de développement, garantir la cohérence des choix d’architecture et sécuriser les bonnes pratiques sur l’ensemble du cycle de vie du projet. Accompagner la montée en compétence des équipes et partager les orientations techniques au sein de la BU. Participer à la croissance de l’activité e-commerce : structuration, expertise, accompagnement des clients et développement de nouvelles offres. Profil: Vous disposez d'au moins 10 à 15 ans d’expérience dans l’écosystème PHP orienté e-commerce, avec un rôle incluant architecture, conception et participation aux échanges avec les clients. Compétences techniques :Back-end & frameworks PHP : maîtrise de PHP avec Symfony, Sylius, Magento / Adobe Commerce, OroCommerce ou équivalent orienté e-commerce. Architecture & intégration : écosystèmes complexes, intégration SI, PIM, middleware, conception modulaire, performance. Méthodologies & conception : modélisation, bonnes pratiques d’architecture, documentation, vision solution. → Les expériences sur des solutions connexes ou équivalentes sont également bienvenues. Soft skills & posture :Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques, vulgariser et défendre une vision. Aisance en soutenance, posture orientée conseil, sens du service client. Autonomie, capacités de structuration, prise de recul. Anglais opérationnel. Ce poste s’adresse à un profil ayant déjà exercé une part d’avant-vente (ou souhaitant s’y engager) tout en conservant une implication forte dans les aspects techniques (environ 2/3 du temps). Avantages: Conditions de travail et avantages Poste stratégique, mêlant architecture, innovation e-commerce et participation au développement de l’activité. - Forte autonomie et rôle central dans les choix technologiques. - Environnement stimulant : projets variés, challenges d’intégration SI, diversité des solutions e-commerce. Télétravail hybride 2 à 3 jours / semaine - Rémunération attractive : 60-80K - Divers avantages (mutuelle, primes internes, dispositifs de participation, CSE, ...). - Locaux facilement accessibles en transports (Pantin). - Accès à des communautés internes, formations continues et culture technique très développée. Process de recrutement • entretien avec Hadrien d'Externatic • entretien RH • entretien opérationnel technique, • entretien orienté pre-sales / commerce, • test technique, • échange final avec la direction technique. Externatic s’engage à vous accompagner tout au long du processus, avec un suivi réactif et transparent pour vous aider à trouver le CDI correspondant vraiment à vos attentes.