Administrateur systèmes et réseaux H/F 29 - Brest
Offre n° 9771417
Administrateur systèmes et réseaux H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise et l'équipe : Rejoignez un acteur majeur de l’infogérance et des services IT, partenaire de confiance des PME et collectivités du Grand Ouest. En pleine croissance, cette entreprise de plus de 200 collaborateurs accompagne ses clients dans la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures, avec une forte expertise sur les technologies Microsoft et les solutions cloud. Issue du rapprochement de plusieurs structures régionales, elle s’appuie sur une culture technique solide, une formation continue valorisée et un esprit d’équipe qui favorise la proximité et l’autonomie. Le site de Brest, composé d’une dizaine de spécialistes infra, poursuit son développement et recherche un Administrateur systèmes et réseaux confirmé H/F pour renforcer son équipe. Le poste : Vous serez en charge du portefeuille de clients situés dans le Morbihan, les projets sont principalement du build (installation, déploiement de matériel, etc.). Bien qu'étant rattaché à l'agence lorientaise, vous organisez vos journées comme vous le souhaitez. Le spectre du poste est large et comprend de l'infogérance, de l'intégration, ainsi que du soutien N2 et N3 aux équipes techniques. Les missions : Vous aurez notamment en charge : - L'analyse des besoins clients, et l'élaboration des propositions de solutions, - La conception et la maintenance des plateformes de virtualisation, - L'intégration et le maintien de systèmes de sauvegardes et de reprise d'activité, - L'intervention sur site client et/ou à distance sur des équipements d'infrastructures complexes et parcs informatiques, - Assurer le support des domaines d'expertises, - Gérer l'administration de systèmes Windows Server, - Participer au renforcement de la sécurité du SI de l'entreprise, - Participer au sein de groupes d'experts, - ... Technos principales / environnement : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS ...), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS, ...), Sauvegarde (Veeam, ...), Switching / Firewalling, cloud Azure, solutions 365 ... Profil: Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique, vous avez de bonnes connaissances en architectures virtuelles ou encore dans l’administration avancée des serveurs Windows. Au delà de la technique, vous avez envie de participer à des projets infra et à des missions d'avant-vente. Vous disposez d’un bon relationnel, des déplacements tous les jours ne vous dérange pas (voiture de société + carte essence, pas de découchage à prévoir) Avantages: Conditions de travail - Salaire : jusqu'à 45K€ à 48K€ / an pour le profil attendu - Mutuelle / Prévoyance, 13ème mois, Participation, 12 RTT, Tickets restaurants, … - Télétravail ponctuel - Localisation : Brest - Poste en itinérance : voiture de société ou de fonction pour les déplacements - Pas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirs Les "+" du poste - Société à taille humaine - Participation, mutuelle prise en charge à 100% - Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …) - Formation et évolution en interne (notamment vers un poste d'ingénieur technico-commercial) - Équipe dynamique Le process de recrutement : - Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le Directeur Technique et le Directeur d'Agence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entre...
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