SRE / DevOps @MobilityTech - Paris F/H 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 9771615
SRE / DevOps @MobilityTech - Paris F/H
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Vous avez envie de contribuer à un projet utile et innovant, au service d'une mobilité plus durable et inclusive ? Rejoignez une jeune entreprise technologique à impact, qui réinvente les usages du covoiturage grâce à une approche collaborative et citoyenne. Actrice d’un véritable service public nouvelle génération, cette structure développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée, co-construites avec les territoires et leurs usagers. Sa mission : favoriser la mobilité partagée, réduire l'empreinte carbone des déplacements, et renforcer le lien social. En pleine croissance et portée par une vision sociétale ambitieuse, elle renforce aujourd’hui son équipe Tech ! Vos Missions : Fiabiliser et faire évoluer une infrastructure à impact En tant que Site Reliability Engineer (SRE), vous jouez un rôle central dans l’équipe technique, en lien direct avec le Principal Engineer. Votre mission : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production, tout en soutenant les équipes de développement. Vous participez activement à la mise en place de l’outillage, des process et des bonnes pratiques DevOps au sein d’un environnement cloud-native et moderne. Votre rôle : Assurer le support aux déploiements et à la mise en production de nouvelles fonctionnalités Superviser et maintenir l’infrastructure, notamment le scaling des API et du système événementiel Administrer les droits, permissions et repositories (GitHub) Concevoir et maintenir des scripts, middlewares et outils de supervision Gérer les API Gateway et les flux associés Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements dans une logique d’automatisation et d’amélioration continue Profil: Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que SRE / DevOps Engineer, idéalement dans un environnement agile, type start-up ou scale-up. Compétences Techniques recherchées : Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform CI/CD et versioning : excellente connaissance de GitHub Actions et gestion avancée des repositories Orchestration : solide expérience avec Kubernetes Langage agnostique : capacité à développer des outils ou scripts quel que soit le langage utilisé Sécurité : bonnes pratiques DevSecOps et sécurité des environnements Sont Appréciés : Connaissance d’un système événementiel Maîtrise d’outils de monitoring (OpenTelemetry, observabilité, tracing…) Soft Skills : Vous vous reconnaissez dans ces qualités : curiosité, autonomie, esprit d’équipe, fiabilité, capacité d’adaptation… avec une bonne dose d’humour pour nourrir la convivialité au sein de l’équipe ! Avantages: - Un projet à fort impact sociétal, aligné avec des valeurs humaines et environnementales Un poste en CDI basé à Paris - Gare de Lyon Une vraie flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine, ajustables selon votre montée en charge Un forfait de 215 jours/an incluant 5 semaines de congés payés + 11 à 17 RTT selon le calendrier Une Prime de vacances versée chaque été Mutuelle Alan, tickets-restaurants (Swile), prise en charge à 50% du transport ou IK vélo Séminaires d’équipe et d’entreprise réguliers pour cultiver le collectif Un environnement stimulant et bienveillant, avec des pratiques tech modernes - Une rémunération comprise entre 50 et 55k€ selon expérience Process de recrutement : - Entretien avec Kévin d'Externatic - Entretien RH - Entretien Technique avec le Principal Engineer - Entretien avec le CTO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepris...
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