Offre n° 9771744
Gestionnaire de paie H/F

Publié le 02 mars 2026

Description: Établissement des bulletins de paie multi-conventions ; Gestion des DSN et déclarations sociales ; Administration du personnel (entrées, sorties, attestations) ; Conseil social de premier niveau auprès des clients. Exigences: Bac +2/3 en paie ou RH ; 2 ans d’expérience minimum en cabinet ; Connaissance de SILAE ou équivalent appréciée. Avantages: Poste basé à Dijon (21) – CDI, horaires flexibles et télétravail possible.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

lecab-bfc

Gestionnaire de Paie (H/F) – Dijon Notre client est un cabinet d’expertise comptable régional reconnu pour son expertise sociale et la qualité de son accompagnement RH.Il recrute un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social à Dijon.