Description: Nous recherchons pour notre partenaire un Contrôleur de Gestion Achats Senior H/F, afin de piloter la performance économique des achats et d’accompagner les équipes dans leurs décisions stratégiques. Le rôle couvre un périmètre Groupe, avec une forte exposition aux directions Achats, Offre, Supply et Finance. MissionsPilotage de la performance achats - Construire une vision globale de la performance commerciale achats : marges produits, niveaux d’engagement, OTB, stocks, rotation, couverture, équilibre de collection. - Analyser les écarts entre budgets, OTB, prévisions et réalisé, et identifier les leviers d’amélioration. - Consolider et fiabiliser les données issues des différents flux achats / supply / finance. - Produire des analyses pertinentes pour challenger les décisions achats (assortiment, profondeur, volumes d’engagement, politique tarifaire). - Garantir la qualité et la cohérence des KPIs achats Retail au niveau Groupe. Contribution stratégique & business partners- Apporter un regard analytique et business sur les cycles métiers : construction des collections, budgets, reforecast, clôtures. - Aider les équipes Achats et Offre à ajuster leurs stratégies : mix produits, marges, positionnements prix, profondeur de gamme. - Réaliser des études ad hoc lors des pics d’activité ou sur des problématiques spécifiques (optimisation des engagements, risques d’obsolescence, performance fournisseur…). - Proposer des pistes d’amélioration continue sur les méthodes, outils et process. Organisation & coordination de la fonction- Organiser le calendrier des travaux (reporting, analyses, cycles OTB, clôtures). - Superviser les livrables analytiques, garantir leur fiabilité et leur cohérence. - Encadrer d'un collaborateur et contribuer au développement de ses compétences. - Structurer les modes de fonctionnement pour fluidifier les échanges entre Achats, Offre, Supply et Finance. Exigences: Profil recherché - Expérience confirmée en contrôle de gestion achats, notamment dans un environnement distribution impératif. - Très bonne compréhension des mécanismes commerciaux produits : OTB, marges, assortiments, engagement fournisseurs, équilibre de collection. - Capacité à analyser de fortes volumétries de données et à en extraire des recommandations compréhensibles et actionnables. - Aisance dans le travail en transversal, rôle naturel de business partner auprès des équipes opérationnelles. - Esprit analytique, sens stratégique, autonomie et rigueur. - Goût pour la structuration, l’amélioration continue et le travail collaboratif. Avantages: - Prime annuelle sur objectifs, équivalent à un 13ème mois - Réductions dans les enseignes du groupe - Mutuelle entreprise famille