Description: Vous prenez en charge un portefeuille de clients à forts enjeux, composé principalement de dirigeants de PME et d’entreprises en développement. Votre rôle va au-delà de la production : vous êtes un interlocuteur clé dans les décisions stratégiques des clients, tant sur les aspects comptables, fiscaux que de gestion. Vous pilotez les missions complexes, sécurisez les travaux techniques et apportez un conseil régulier aux dirigeants lors des temps forts de l’année (bilans, arbitrages, projets de structuration ou de développement). Vous intervenez également dans l’organisation interne, l’amélioration des process et la montée en compétences des équipes. Le poste s’inscrit dans une logique de partenariat : vous êtes impliqué dans le développement du cabinet, la fidélisation de la clientèle et la réflexion stratégique, avec une trajectoire clairement définie vers une association à moyen terme. Véritable accompagnement à la progression technique. Formation interne et montée en compétences sur la liasse et le conseil. Perspectives d’évolution claires au sein du cabinet. Environnement de travail stable, équipe accessible, organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / personnelle. Exigences: Projet d’association formalisé et crédible. Rôle central dans la stratégie et les décisions. Liberté d’action, autonomie réelle. Environnement stimulant, humain et ambitieux. Avantages: Véritable accompagnement à la progression technique. Formation interne et montée en compétences sur la liasse et le conseil. Perspectives d’évolution claires au sein du cabinet. Environnement de travail stable, équipe accessible, organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / personnelle.