Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Portes / Portails, vous êtes amené à intervenir principalement sur des portes automatiques, sectionnelles et basculantes, portes piétonnes magasin et autres portails. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -          S’approprier les technologies sur lesquelles l’entreprise peut intervenir et leurs particularités ; -          Préparer l’intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ; -          Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ; -          Travailler en sécurité ; -          Démonter au besoin l’installation existante ; -          Réaliser l’installation complète du produit (porte automatique, portail motorisé, barrière levante, porte piétonne magasin, porte de garage, etc.) ; -          Réaliser la mise en service, les réglages et les essais de fonctionnement ; -          Assurer la réception des travaux avec le client (présentation, explication, validation, etc.) ; -          Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports. Et vous -          De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ; -          Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme ; -          Expérience dans un environnement similaire ; -          Capacité d’analyse et force de propositions ; -          Logique, bricoleur, curieux, volontaire ; -          Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ; -          Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l’entreprise et à un climat sain. Les conditions d’emploi -          Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ; -          Statut Technicien ; -          Contrat base 37 H travaillées / semaine ; -          Rémunération base 35 H & 2 H / semaine basculées sur des RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ; -          Primes de paniers ; -          Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ; -          Permis B indispensable ; -          Possibilité d’astreinte ; -          Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ; -          Rémunération à définir selon profil.