Descriptif du poste: Le département Ingénierie de production et services est composé du pôle services (1 chef de produit outils transversaux et 1 SI aide) et du pôle ingénierie de production (4 administrateurs SI et un administrateur base de données en prestation) Le Chef.fe de projet ITSM - F/H sera force de proposition sur la mise en œuvre des modules, fonctionnalités évolution, migration, refonte, et niveaux de service attendus pour la nouvelle solution retenue (1 à 3). Il.elle assurera également la partie conduite et accompagnement du changement . Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il/elle aura les missions suivantes : Administration du SI : * Assistance, soutien et conseil dans l'utilisation de la Plateforme ITSM (ESM). * Administration de procédures (ex : référentiel d'incidents, catalogue de services) et de règles (ex : définition des groupes et des profils, sécurisation des accès conformément à la RGPD). * Supervision du fonctionnement des processus applicatifs et infrastructures sous-jacentes * Elaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, requêtes, reporting).Gestion des incidents : * Résoudre, faire remonter à l'éditeur les problèmes et optimiser les performances. * Diagnostiquer et estimer un délai pour anticiper les dysfonctionnements et intervenir.Veille technologique et prospective : * Anticiper les évolutions fonctionnelles du centre de services en termes d'ergonomie, de bases de connaissances et leur incidence. Profil recherché: Diplôme requis : * Licence minimum (informatique) Connaissances techniques : * Très bonne connaissance des pratiques ITIL, des fondamentaux de l'organisation d'un centre de services, du support et de l'assistance à l'utilisateur. * Très bonne connaissance d'une solution ITSM * Connaissance des concepts techniques relatifs au SI (base de données, systèmes d'exploitation, serveurs d'application et web). Savoir-faire : * Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie. * Gout pour la rédaction de process * Comprendre et lire l'anglais technique. * Expérience reconnue en gestion de projet et changement de pratique Savoir-être : * Rigueur / Fiabilité. * Capacité à être force de proposition et à conceptualiser des processus complexes