Responsable pédagogique F/H - Formation initiale et continue (H/F) 971 - Bouillante
Offre n° 9775832
Responsable pédagogique F/H - Formation initiale et continue (H/F)
971 - Bouillante - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ingénierie pédagogique interne et développez des parcours certifiants, tout en contribuant à la création et à la commercialisation d'une offre de conseil en ingénierie pédagogique. Un rôle complet, mêlant stratégie, production et posture conseil, avec un impact direct sur la croissance. Missions 1) Développement des parcours certifiants (interne) * Élaborer les référentiels d'activités et de compétences * Construire les blocs de compétences * Définir les modalités d'évaluation certificative * Rédiger les dossiers RNCP / RS * Organiser les jurys et assurer la traçabilité attendue 2) Pilotage pédagogique global * Harmoniser les supports et process pédagogiques * Structurer des parcours individualisés et cohérents * Coordonner les formateurs * Garantir la conformité Qualiopi / RNQ dans la durée 3) Prestations externes en ingénierie pédagogique * Concevoir des référentiels pour des clients * Accompagner au dépôt RNCP / RS * Réaliser des audits pédagogiques et accompagner la mise en conformité Qualiopi * Structurer des offres de formation pour des tiers ���� Des interventions chez les clients peuvent faire partie du poste. Profil recherché: Profil recherché * Bac +3 à Bac +5 (ingénierie pédagogique, RH, management?) * Expérience confirmée en montage RNCP / RS * Bonne maîtrise du Référentiel National Qualité et de Qualiopi * Capacité à intervenir en conseil (diagnostic, structuration, accompagnement) * Excellentes compétences rédactionnelles * Autonomie, rigueur, posture professionnelle Conditions proposées Fixe * À partir de 3 000 euro brut mensuel Variable (orienté résultats) * Prime au dépôt de certification * Prime en cas d'enregistrement validé * Variable complémentaire possible, indexé sur le CA généré en prestations externes ���� L'objectif est de positionner ce poste comme un levier de développement, et non comme une simple fonction support. Contrat & prise de poste * CDD de 9 mois * Prise de poste souhaitée : au plus tard le 1er mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
Mercato de l'emploi
Dans le cadre de son développement, notre client, organisme de formation certifié Qualiopi implanté en Guadeloupe, renforce son équipe pour accélérer la structuration de son offre. Son activité couvre notamment : * le coaching professionnel et entrepreneurial, * le développement du leadership, * des formations métiers, * des parcours certifiants. L'enjeu actuel : déployer des certifications RNCP/RS, consolider des formations longues structurées, et développer une activit�..
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