Descriptif du poste: Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1- Mener un suivi stratégique des programmes Interreg Europe (programmation 2021-2027 et celle à venir) pour le compte du BRGM, et en devenir le référent interne. Assurer une veille active et ciblée des appels à projets des programmes de coopération territoriale européenne type FEDER et Interreg (ex. POCTEFA, SUDOE, ALCOTRA, Espace Alpin, Caraïbes, ...). Identifier des appels à manifestions d'intérêt ou appels à projets recherche régionaux (Ex. STEP FEDER, APR-IR CVL, etc.) et coordonner, en appui aux directeurs régionaux, les montages BRGM sur un même appel. 2- Animer des relations territoriales et partenariales Être en appui régulier et anticipé des différents acteurs régionaux (DAT/DIR, directeurs régionaux, chefs de projet) lors de leurs réflexions et de leurs montages de projets. Assurer une vision synthétique des modalités de fonctionnement potentielles du BRGM avec les autorités de gestion régionales et les services déconcentrés de l'Etat (ex : DRARI). 3- Suivi d'activité, pilotage et capitalisation Assurer un suivi des opportunités identifiées pour le BRGM et leur diffusion argumentée auprès des directions opérationnelles et supports concernées afin de réfléchir en amont, à tous types d'optimisations contractuelles possibles ; Participer à la consolidation des carnets d'offres et de commandes des Dos. 4- CPER et contractualisation État-Régions Construire avec les directeurs régionaux, une veille centralisée des stratégies de spécialisation régionale, des Contrats de Plan Etat Région (CPER) et CPIER. Évaluer les opportunités restantes de projets et anticiper les futurs appels à candidature 2027 / 2028 auxquels le BRGM pourrait prétendre. 5- Participer à des projets scientifiques qui correspondent à votre expertise actuelle, pour un volume de temps proportionné aux autres tâches qui vous seront dévolues. Profil recherché: Date de début souhaitée : Dès que possible Formation : BAC + 5 Expérience : minimum 5 ans Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes? - Bonnes connaissances de la gestion de projets ; - Goût pour le travail en équipe ; - Aisance dans les relations professionnelles et le réseautage ; - Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission ; - Capacité de proposition et de synthèse ; - Pratique courante de l'anglais (fluent).