energieTEAM recrute un·e Chargé.e de développement territorial PV En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet photovoltaïque. 📍 Secteur cible : Bordeaux, Toulouse. 🎯Vos missions : A partir de nouvelles zones propices identifiées, vous assurez la prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; Vous mettez en œuvre la stratégie de développement et êtes le référent foncier sur votre secteur Vous identifiez les propriétaires et exploitants agricoles ; Vous sécurisez les terrains par la signature de promesses de bail ; Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ; Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ; Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ; Vous assurez une bonne passation du projet auprès du service Construction de l’entreprise ; Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes). Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire. La connaissance du contexte de l’énergie serait un réel plus pour accomplir vos missions. Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique. Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication. Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux. 🎯Conditions salariales : Contrat CDI Statut CADRE Convention collective SYNTEC Rémunération fixe sur 13 mois Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) Mutuelle et prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) Comité d'entreprise (subventions et réductions)