Descriptif du poste: Description de la mission : Equipe composée de 3 personnes, en responsabilité de la gestion RH de l'Etablissement des Grandes Gares Parisiennes SNCF, chez Gares et Connexion, comprenant un effectif de 615 salariés, dans les métiers d'exploitation commerciale des gares (informations et services Voyageurs en gares, gestion et valorisation des gares) et de la maintenance des installations et équipements en gare (métiers techniques Maintenance du bâtiment et de l'énergie électrique) Les missions principales :-          Suivi de la gestion prévisionnelle de l'Emploi-          Intégration des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai-          Réalisation des CDD et des contrats en intérim en lien avec le service concerné-          Participation à l'exercice de notation-          Pilotage et suivi de l'alternance-          Participation au Programme MixitéGestion des médailles du travail ... Profil recherché: Diplôme recherché :Master gestion des Ressources HumainesRythme d'alternance souhaité :2 jours en école et 3 jours en entrepriseCompétences transverses :-          Connaitre les fondamentaux du droit du travail-          Savoir réaliser un entretien RH-          Animer un projet RH Qualités professionnelles attendues : bon relationnel, rigueur, autonomie, goût du travail en équipe, adaptabilité