Descriptif du poste: En tant que chargé d'implémentation logiciel, vous serez chargé de faciliter le processus d'intégration des nouveaux clients dans la plateforme SaaS et le modèle de service de la société. Vous collaborerez avec les clients et les différentes équipes de Clearwater/JUMP pour évaluer les besoins et personnaliser les solutions. Ces solutions sont conçues pour répondre aux besoins du client en matière de comptabilité, de contrôle de la conformité, de mesure de la performance, d'analyse des risques et de reporting.  Responsabilités :  * Prendre en charge le processus d'intégration des clients dans la plateforme de Clearwater/JUMP. * Conduire des sessions de formation complètes pour les clients de Clearwater, en s'assurant qu'ils deviennent compétents dans l'utilisation de la plateforme Clearwater/JUMP.  * Communiquer l'état d'avancement du projet, les problèmes et les risques de manière efficace et transparente.  * Etre capable de résoudre les problèmes rencontrés par les clients au cours de la phase de mise en œuvre.  * Gèrer habilement les relations avec les clients et les parties prenantes internes tout au long du processus de mise en œuvre.  * Fournir des services de conseil précieux aux clients, en veillant à ce que leurs objectifs soient conformes aux plans et objectifs établis pour le projet.  * Identifier et transmet rapidement tous les risques et problèmes identifiés au chef de projet pour qu'il prenne les mesures qui s'imposent.  * Appliquer les compétences acquises, les procédures et les meilleures pratiques en matière de prise de décision afin de mener à bien les différentes tâches Profil recherché: * Connaissance des politiques de comptabilité des investissements et des rapports (par exemple, GAAP français, IFRS, Solvabilité II), de préférence. * Bonne connaissance d'Excel (formules de base et formatage). * Connaissance des titres ou des marchés financiers, notamment en ce qui concerne les produits dérivés, les produits alternatifs, les produits structurés et/ou les titres à revenu fixe, de préférence. * Solides compétences informatiques, notamment dans Microsoft Office. * Excellent souci du détail et solides compétences en matière de documentation. * Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. * Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles. * Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes. * Maîtrise du français et de l'anglais